Transition énergétique : le défi de l’emploi

Formations et emploi

Economiser l’énergie et développer les renouvelables : l’enjeu n’est pas qu’énergétique, il est aussi social. Plusieurs études démontrent qu’un modèle énergétique plus sobre et moins polluant pourrait générer 240 000 emplois en France d’ici 2020 (Cired) et 825 000 d’ici 2050 (Ademe). Comment anticiper ces transitions professionnelles et faire évoluer l’offre de formations ? Un dossier à retrouver dans le CLER Infos n°108.

Face à la perte de vitesse inéluctable des industries les plus polluantes, les pouvoirs publics ont la responsabilité d’accompagner la transformation des métiers en déclin et l’accès aux métiers émergents de la transition énergétique. Dans les territoires, les Régions sont à pied d’œuvre ; elles établissent des scénarios précis de l’évolution de l’emploi et tentent d’anticiper les transferts entre filières. Bâtiment, transport en commun, déchets… tous les secteurs sont concernés. Mais face à ce défi des transitions professionnelles, de multiples acteurs -formateurs, institutions, entreprises- doivent se mobiliser et dialoguer pour permettre aux salariés de se former ou de se reconvertir.

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Sommaire :

  • « Le moindre changement de réglementation impacte le développement des emplois verts ». Interview de Chantal Labruyère, directrice de recherche au Céreq.
  • « Les Régions se posent désormais la question des passerelles professionnelles ». Interview d’Emmanuel Palliet du cabinet Syndex.
  • En Nord – ­Pas de Calais, près de 23 000 emplois dans la rénovation du bâti dès 2030. Par Emmanuel Cau, Vice­-président du Conseil régional du Nord ­- Pas de Calais.
  • Des « ambassadeurs de l’efficacité énergétique » sur le terrain – Par Bouchra Zeroual, CLER.
  • Le transition passera aussi par l’emploi local. Par Claire Le Nestour, journaliste.
  • A Lille, la maison de l’emploi fait partie des pionnières. Par Claire Le Nestour, journaliste.
  • ALTEREA : essayer « d’anticiper les évolutions de nos métiers ». Par Ralitsa Boneva, responsable des ressources humaines.
  • Conseillers énergie­-climat : des « acteurs de la transition ». Par Vincent Rousval, responsable de la licence professionnelle « Gestion de l’énergie, agriculture et territoire » de l’Université d’Albi.
  • « Je voulais travailler dans un territoire à énergie positive ». Par Kevin Zimmerman, ancien élève de la licence professionnelle et salarié de la Communauté de communes de la Haute ­Lande.
  • Format’eree : « On aimerait être un peu plus reconnus ». Propos recueillis par Christel Leca, journaliste.

Retrouvez aussi les rubriques :

  • Tribune : La transition énergétique au service d’un air meilleur – Par Atmo France, fédération des associations agréées de surveillance de la qualité de l’air
  • Actualités : Comprendre la réforme du système de soutien à l’électricité renouvelable – Enfin l’accès aux données énergétiques ? – Certificats d’économie d’énergie : des solutions simples pour sortir de l’impasse – CEE : accélérer la lutte contre la précarité énergétique.
  • Collectivités et énergies : Sur la plaine du Santerre, les éoliennes soutenues par l’investissement citoyen – Par Esther Bailleul, CLER
  • Le coup de cœur de la documentaliste
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