Qui sommes-nous ?

Les PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne et de Brie et Champagne déploient conjointement sur l’ensemble de leur périmètre (215 communes pour 121 797 habitants, territoire à dominante rurale dans l’ouest de la Marne, à 1h20 de Paris et de Strasbourg) un service d’accompagnement des propriétaires privés dans les démarches de rénovation visant une qualité et un gain thermique toujours plus ambitieux. Cette Maison de l’Habitat, qui regroupe un « Espace Info Energie » (conseil tout public) et un service d’accompagnement à la rénovation énergétique, est opérationnelle depuis septembre 2018 et voit son activité s’accroitre.

Missions

Proposer un accompagnement technique à la rénovation énergétique du particulier: tout au long de son projet de rénovation énergétique en privilégiant une approche globale de la rénovation
- Réalisation d’un bilan énergétique sur la base d’une visite au domicile
- Proposition de scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation globale (objectif BBC) et progressive permettant ainsi une adéquation avec les capacités financières du particulier (échéancier des travaux selon le critère : Kwh économisés / somme investie en €)
- Elaboration d’un plan de financement du projet de rénovation énergétique de l’habitat (incluant le calcul du reste à charge)
- Aide à la consultation des entreprises (définition de la commande) et orientation et orientation du particulier vers les professionnels de rénovation qualifiés tels que RGE et/ou groupement d’entreprises
- Suivi de la réalisation des travaux en lien avec les entreprises intervenantes sur le chantier, en relations avec les différents corps d’état intervenant dans le projet de rénovation
- Visite de fin de chantier (vérification de l’adéquation entre le programme prévu de travaux et sa réalisation ; fourniture d’un tableur de suivi des consommations) en vue d’une analyse des consommations réelles en feedback …).

Développer une approche reproductible de la rénovation du logement et encourager la rénovation énergétique de plus grande portée et de plus grande envergure
- Mise en place d’un plan de communication et d’actions pour encourager la réalisation de travaux d’amélioration énergétique, (animations locales, documents pédagogiques …)
- Sensibiliser et accompagner les professionnels du bâtiment dans les différentes labellisations (RGE, FEEBAT, PRAXIBAT…)
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Participer au sein de l’équipe et selon le besoin à la vie de la structure (communication, événements, bilans, comités de pilotage…) et s’impliquer au sein des réseaux en lien avec la thématique (notamment régionaux)

Profil recherché

- BAC+3 à 5 ou expérience équivalente dans le domaine du bâtiment/architecture, de l’énergie et de la thermique
- Esprit d’initiative, qualités d’adaptation (polyvalence) et d’anticipation
- Capacité à travailler en réseau / en partenariat
- Autonomie dans l'organisation de ses tâches, goût du travail de terrain et en équipe
- Sens du contact avec les particuliers (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation, respect de la décision finale),
- Capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets
- Savoir-faire en technique d’animation, de manière participative, et dans l’élaboration de supports de communication pédagogique
- Savoir apporter des arguments techniques d’aide à la décision auprès des particuliers ou des élus
- Connaissances requises en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d’énergie
- Maîtrise des étapes de la rénovation d’un logement privé
- Capacité à calculer des gains énergétiques et des temps de retour sur investissement
- Connaissances des dispositifs d’aides financières – capacité de montage de plan de financement
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques et Internet)

Conditions

- CDD de 1 ans, poste à temps complet (35h) Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (à la fin du contrat possibilité d’évoluer en CDD de 3 ans)
- Rémunération fixée selon profil, sur la base de la grille de la fonction publique territoriale
- Poste rattaché administrativement au PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne et co-porté de manière opérationnelle par le PETR du Pays d’Epernay Terres de Champagne et le PETR du Pays de Brie et Champagne.
- Déplacements fréquents (indemnités kilométriques)
- Permis B
- Réunions possibles en soirée ponctuellement
- Échanges réguliers avec les élus et les services des collectivités du territoire