Qui sommes-nous ?

L’association CAMEL (Collectif pour l’AMélioration Énergétique du Logement) a été créée en 2012 pour participer à la lutte contre la précarité énergétique par l’amélioration énergétique des bâtiments, domaine de compétence initial de ses membres fondateurs. Elle conduit à ce titre des activités en faveur du logement et de l’hébergement des personnes défavorisées définies dans l’article R.365-1 du code de la construction et de l’Habitation : « L’accueil, le conseil, l’assistance administrative et financière, juridique et technique des personnes physiques, propriétaires ou locataires, dont les revenus sont inférieurs à un montant fixé par voie réglementaire, en vue de l’amélioration de leur logement ou de l’adaptation de celui-ci au handicap et au vieillissement ».
Bureau d’études à vocation sociale regroupant des professionnels de l’habitat et de l’efficacité énergétique, l’association est aujourd’hui active en Lorraine dans les domaines de la réhabilitation de l’habitat indigne et très dégradé, de la rénovation énergétique et de l’adaptation du logement pour le maintien à domicile. Elle réalise des missions d’étude et d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour les particuliers et les collectivités locales.
Par ailleurs, l’association a récemment été retenue par l’ALEC Nancy Grands Territoires dans un collège de professionnels (bureau d’études, architectes, maître d’œuvre) pour assurer des visites-conseil et des audits énergétiques pour des projets de rénovation énergétique globale et performante. Enfin, CAMEL développe actuellement un modèle visant à offrir aux bénéficiaires de travaux de rénovation énergétique un accompagnement post-travaux incluant une visite socio-technique de fin de travaux et un suivi des consommations après travaux.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de l’association et en lien avec l’équipe il/elle sera chargé(e) d’accompagner sur plan technique, principalement sur le département de Meurthe-et-Moselle, des propriétaires ayant un projet de rénovation énergétique ou d’adaptation de leur logement au maintien à domicile, voire de réhabilitation globale, à savoir :

- Assurer le conseil aux propriétaires, particuliers ou bailleurs (accompagnement dans les démarches d’un projet de rénovation) ;
- Réaliser les visites de logements et d’immeubles, les états des lieux techniques, les croquis, les relevés ;
- Produire les rapports techniques sur les immeubles ou logements :
• Bilans thermiques de logements individuels ou immeubles collectifs (logiciel d’évaluation énergétique type DPE) ;
• Évaluations des dégradations sur des logements individuels ou immeubles collectifs (grille de dégradation) ;
• Évaluations des problèmes d’autonomie (perte d’autonomie des personnes âgées ou handicapées) ;
• Évaluations de la conformité de logements loués aux caractéristiques de décence ;

- Être à même de juger du potentiel de réhabilitation des immeubles/logements et proposer aux propriétaires des solutions techniques et économiques adéquates ;
- Etre force de proposition et accompagner les particuliers dans le processus de décision : enjeux de réhabilitation, hiérarchisation des travaux (scenarii), nature et caractéristiques des travaux à réaliser… ;
- Estimer des coûts de travaux, lire et analyser des devis ;
- En fonction du développement de l’activité, réaliser un accompagnement post-travaux de rénovation énergétique.

Profil recherché

- Basé(e) de préférence à NANCY (54), voire à METZ (57), il/elle est chargé des visites, du conseil et de l’accompagnement des propriétaires activement aux opérations OPAH et PIG que nous confient les collectivités, essentiellement sur le département de Meurthe-et-Moselle (54), avec possibilité ;
- Intérêt pour le bâti ancien et capacités à réaliser des diagnostics d’immeubles ou de logements : Technicien ou ingénieur en Bâtiment, Thermicien, Maître d’œuvre, Economiste de la construction, cursus en architecture ou Architecte ;
- Compétences dans le domaine de la réhabilitation thermique du bâtiment ;
- Connaissances et intérêt pour les techniques de réhabilitation du bâti ancien, l’amélioration énergétique de l’habitat et l’urbanisme en général ;
- Capacités à réaliser et restituer des diagnostics d’immeubles ou de logements ;
- Une connaissance générale des procédures d’intervention sur le parc privé (dispositifs OPAH/PIG, Secteur Sauvegardé, PLU…) et des financements des travaux d’amélioration énergétique serait un plus ;
- Aisance avec l’outil informatique et maîtrise de la suite Office (Word, Excel…) ;
- Connaissances minimales d’un logiciel d’évaluation énergétique (type DPE) ;
- Maîtrise des logiciels d’étude thermique appréciée (méthode de calcul TH-C-ex) ;
- Sensibilité et forte motivation pour l’accompagnement des ménages en situation de précarité
- Grande motivation pour le travail d’équipe, bon relationnel, rigueur administrative, souplesse horaire ;
- Une expérience dans les métiers du logement ou de la rénovation sera appréciée.
N.B : Une formation au diagnostic autonomie pour les dossiers de maintien à domicile pourra être envisagée si nécessaire.

Conditions

CDD pouvant évoluer vers un CDI, 35 heures hebdomadaires.
Poste ouvert aux débutants.
Rémunération : selon compétence et expérience + mutuelle.
Permis B + véhicule personnel : déplacements réguliers (défraiement).