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Missions

La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs que de réhabilitation notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.

Le service Energie-Bas carbone s'inscrit au sein de cette direction de 183 agents.

Le/la thermicien-ne concourt à l'établissement des programmes de construction et/ou rénovation en y intégrant les attendus techniques nécessaires en matière de thermique, des consommations énergétiques, de l'impact carbone et plus largement les attendus liés au pacte Lille Bas Carbone.

Il/elle concourt également à l'établissement des éléments techniques nécessaires au lancement des différentes consultations permettant de sélectionner les opérateurs (MOE, entreprises,...) qui seront en charge de la mise en œuvre du programme.

Associé-e à l'ensemble des différentes phases opérationnelles (conception, réalisation et exploitation), le/la thermicien-ne assure une mission de commissionnement afin de garantir le respect des exigences initiales de la MO.

De par son expertise et en fonction du plan de charge, le/la thermicien-ne pourra être également amené-e à collaborer aux autres actions du service (outils transversaux de type marché d'exploitation CVC, prestations intellectuelles en marché à bon de commande,...).

Profil recherché

Formation niveau bac +5 et expérience significative dans la thermique du bâtiment.

Expertises techniques tant d'un point de vue conception, travaux et maintenance dans les domaines de l'électricité et des systèmes CVC.

Compétences techniques souhaitables dans les domaines de la qualité de l'air intérieur, du confort acoustique et/ou de la préservation de la ressource en eau.

Expérience en matière de rénovation énergétique globale dans un contexte de marché public

Expérience en matière de montage de dossier de subvention

Compétences comportementales
Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse.

Sens de l'organisation, de la planification.

Sens du partage d'informations (hiérarchie et transversale)

Rigueur et capacité d'adaptation.

Force de propositions et d'initiatives