Qui sommes-nous ?

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

La Direction de l'Immobilier, des Collèges et de la Logistique (DICL) gère le patrimoine immobilier du Département et le met à disposition des services et des organismes hébergés. Disposant d’environ 600 agents, ses missions s’articulent autour de la mise à disposition de moyens logistiques et immobiliers, de l’exercice de la compétence Enseignement Secondaire du Département, et de la maîtrise d’ouvrage immobilière. Ainsi elle dispose d’un service technique qui comprend notamment la Mission Energie, qui œuvre auprès de toutes les collectivités du Département, en les accompagnant dans leurs divers projets énergétiques de rénovation de bâtiments existants, de construction neuve performante ou encore de production de chaleur renouvelable. Elle échange également avec les autres directions sur le patrimoine départemental, et instruit les demandes de subventions du Fonds Energie. Depuis 2022, le Département s’est engagé dans une démarche de massification de la production de chaleur renouvelable. A ce titre, il travaille en partenariat avec l’ADEME pour élaborer un Contrat de Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) sur la période 2023-2026.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

- Assurer un accompagnement technique auprès des collectivités locales de Charente-Maritime dans leurs projets énergétiques et particulièrement dans le développement de la production de chaleur renouvelable.
- Participer activement à l'instruction du Fonds Energie et du Fonds Chaleur.
- Conseiller et soutenir les directions dans la mise en œuvre de projets performants et innovants.
- Contribuer à l’information et à l’animation des acteurs locaux sur les énergies renouvelables et principalement sur la chaleur renouvelable.

Profil recherché

De formation technique dans le domaine de l'énergie, de préférence avec des compétences en thermique du bâtiment, en efficacité énergétique et en énergies renouvelables.

Expérience préalable appréciée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique.

Maîtrise des dispositifs et des Fonds dédiés à l'énergie et à la transition énergétique.

Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Etre capable d’expliciter simplement des notions techniques, faire preuve de pédagogie et adapter son discours en fonction des interlocuteurs.

Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale. Les projets sont nombreux et variés (ruraux / urbains ; taille ; filière énergétique).

Rejoignez-nous pour relever ce défi stimulant et participer à la dynamique du CCRt (Contrat Chaleur Renouvelable territorial), à savoir augmenter de 20 GWh la production de chaleur renouvelable de la Charente-Maritime d’ici 2027. Devenez acteur d’un des plus ambitieux C