Qui sommes-nous ?

Synergies a pour coeur de métier l’animation au service de la maîtrise de l’énergie et du développement durable.

Association loi 1901, « Synergies » est composée de 6 salarié.es. En s’appuyant sur la motivation et l’envie d’agir de ses membres, elle a pour ambition première de sensibiliser au changement climatique et d’encourager à la maîtrise de l’énergie : sobriété énergétique / économies d’énergies / efficacité énergétique, mais aussi au développement des énergies renouvelables locales, et plus largement aux démarches de développement durable en Mayenne. Ainsi, Synergies agit pour que tous - particuliers, scolaires, collectivités, agriculteurs et entreprises - deviennent des acteurs "de la transition énergétique de leur territoire".

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En partenariat avec les autres salarié.es de l’association, vous aurez comme principale mission : l’animation et l’accompagnement de Mon Parcours d’Economies d’Energie (MP2E).

Les principales missions du poste « Conseiller.e en énergie » sont :
• Conseil personnalisé auprès des entreprises : mobilisation des entreprises, répondre aux demandes d’information techniques des entreprises sur les économies d’énergie et la qualité de l’air intérieur, conseiller et établir les prédiagnostics énergétiques, coordination régional en lien avec le réseau ligérien et l’ADEME…
• Conseil personnalisé sur les économies d’ énergie, la qualité de l’air (dont le radon) et la rénovation auprès des particuliers (adhérents, particuliers hors des dispositifs d’aide local et national).
• Accompagnement et animation sur l’énergie et la qualité de l’air auprès des collectivités, via le Réseau des collectivités
• Animations collectives :
- Accompagnement de mobilisation autour des énergies renouvelables citoyennes
- Mise en place et animation des actions de sensibilisation du grand public : conférences, journées d’informations, visites de sites, balades thermographiques, salons et foires…
- Elaboration des actions de sensibilisation, des actions d’accompagnement, et toute action jugée pertinente, sur les problématiques « énergie-développement durable ».
• Associer, développer et enrichir le réseau des partenaires (collectivités, associations, professionnels…).
• Gestion administrative de l’activité (rapport d’activités, rédaction de rapports, suivi financier en lien avec la gestionnaire-comptable…).
• Communiquer sur le service et les actions (réalisation de documents de communication en lien avec la chargée de communication, interventions pour MP2E connaître le service…).

Outre les missions décrites ci-dessus, le.la conseiller.ère énergie participera aux tâches générales de l’association (suivi administratif des actions engagées par l'association, participation à la vie associative, animation de réunions d’équipe…) et pourra intervenir sur d’autres projets ou actions en lien avec l’objet associatif de Synergies.

Profil recherché

Les compétences
• Bonne connaissance des enjeux sur l’énergie et développement durable.
• Connaissance technique sur l’énergie et l’habitat (chauffage, ventilation, énergie renouvelable, isolation, étanchéité à l'air, etc.), et l’utilisation de logiciels thermiques.
• Connaissance du monde de l’entreprise
• Aisance relationnelle dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute, pédagogie.
• Compétences en développement de projet : capacités rédactionnelles et informatiques, d'animation, de communication.
• Esprit d’initiative, rigueur, implication dans un travail d’équipe.

Et qualités requises
• Etre autonome dans la gestion du projet et avoir le souci d’un fonctionnement collectif.
• Avoir un esprit d'initiatives, une capacité d'analyse et de propositions.
• Qualité d’observation, d’écoute active, de créativité et esprit pratique.
• Aisance dans le contact avec le public, pédagogie : avoir le goût de partager ses connaissances de manière adaptée aux différents publics.
• Curiosité à explorer de nouveaux sujets, rencontrer de nouveaux acteurs.
• Sensibilité forte pour les questions liées à la transition écologique.
• Capacité à travailler en équipe, à s’intéresser / s’impliquer sur les actions conduites par l’association (et celles membres du réseau Civam) en vue de tisser des liens.
• Qualité d’organisation et de méthodologie de projet .
• Connaissance du milieu associatif, et idéalement du monde de l’entreprise.

Conditions

• Poste basé à Changé (53), à pourvoir le 24 août 2026
• CDD jusqu’au 31 décembre 2027. Période d’essai de 1 mois renouvelable.
• 35 heures hebdomadaires
• Salaire selon convention collective des Civam (salaire mensuel brut 1er échelon de 2 194€).
• Déplacements pluri-hebdomadaires à prévoir sur le département de la Mayenne et dans la Sarthe, et quelques fois en région: permis B obligatoire.
• Deux voitures professionnelles et un vélo à assistance électrique sont à disposition des salarié.es (déplacements professionnels uniquement).
• Complémentaire santé et télétravail possible.
• Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end.
• Entretien le vendredi 17 juillet matin et le mardi 28 juillet toute la journée.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 8 juillet 2026 uniquement par mail à bonjour@synergies53.fr . (Merci d’indiquer dans l’objet : «candidature conseiller.e énergie »)
Contacts : Thierry Cloteau, Alain Marsollier ou Laurent Pingault (Co-présidents), Hortense Berthelot (coordinatrice) et Julien Glangetas. Renseignements complémentaires : 02 43 49 10 02