Qui sommes-nous ?

La loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte rend l’élaboration d’un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) obligatoire pour les EPCI (Établissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 20 000 habitants. Le PCAET définit la stratégie territoriale de lutte pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les consommations d’énergie, pour développer les énergies renouvelables et adapter le territoire aux changements climatiques. Le PCAET constitue un projet de développement durable avec pour objectif de responsabiliser tous les partenaires associés à cette démarche.

Dans la continuité du PCET (Plan Climat Energie Territorial) volontaire, le PETR-UCCSA lance la phase d’élaboration de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Le PETR-UCCSA est un Pôle d‘Equilibre Territorial et Rural constitué de la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry (CARCT) et de la Communauté de Communes du Canton de Charly-sur-Marne (C4) ; il regroupe 108 communes pour environ 70 000 habitants.

L’Agence Locale Energie Climat (ALEC) du Sud de l’Aisne a été créée fin 2017 à l’initiative du PETR-UCCSA pour accompagner le territoire dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie climat-énergie en cohérence avec ses acteurs. A ce titre, l’ALEC du Sud de l’Aisne accompagne le PETR-UCCSA dans la phase d’élaboration de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). L’ALEC du Sud de l’Aisne conduit des missions d’information, de sensibilisation et d’accompagnement de l’ensemble des acteurs locaux qu’ils soient particuliers, acteurs économiques ou collectivités locales dans les domaines de l’énergie et du développement des énergies renouvelables, des politiques environnementales et de lutte contre le changement climatique.

Les premières activités de l’Agence émergent de la dynamique déjà lancée sur le territoire avec notamment :
• L’accompagnement des collectivités dans la définition de la stratégie énergie-climat du territoire (PCAET)
• L’accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation énergétique via l’intégration de la plateforme au sein de l’ALEC
• Le déploiement des énergies renouvelables suite à l’étude de programmation énergétique actuellement menée par un prestataire sur le territoire

Missions

Un des objectifs du territoire du Sud de l’Aisne est de mobiliser les acteurs public et privés (collectivités, acteurs socio-économiques…) pour qu’ils contribuent à l’élaboration du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) puis à la mise en œuvre des actions.
Dans cet objectif, l’ALEC du Sud de l’Aisne recherche un/une stagiaire qui assistera la Directrice pour élaborer le PCAET du territoire et mobiliser les acteurs locaux.
Le stage portera notamment sur les missions suivantes :
• S’approprier les enjeux relatifs à la question du changement climatique
• Organiser le pilotage du projet
• Organiser les phases suivantes, fixer le calendrier
• Identifier la liste des acteurs à mobiliser
• Faire l’état des lieux des actions et projets du territoire (communauté, communes, associations, entreprises, chambres consulaires …) : enquêtes et entretiens physiques ou téléphoniques, recherche et analyse documentaire et rédaction d’un document de synthèse
• Recenser les données disponibles et nécessaires au diagnostic territorial, identifier les manques et mener les investigations complémentaires
• Organiser et animer des ateliers thématiques, séances de travail et d’échange, des actions de sensibilisation… avec les acteurs du territoire conduisant au choix de la trajectoire et identifiant les premières pistes d’actions
• Identifier et hiérarchiser les enjeux et définir les priorités du territoire
• Mener des actions de communication et de valorisation de projets exemplaires conduits par des acteurs du territoire ou d’autres territoires.

Profil recherché

• Bac+4 ou +5 école d’ingénieur ou Master 2 avec spécialité énergie climat, ou développement durable, ou environnement
• Connaissance des enjeux climatiques et énergétiques
• Planification et organisation d’événements publics
• Connaissance du monde institutionnel et des politiques publiques
• Autonomie, rigueur, prise d’initiative
• Aptitude à travailler en équipe
• Aisance dans l’expression orale et écrite
• Capacité d’analyse, de synthèseBon relationnel
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Permis B, véhicule personnel nécessaire.

Conditions

• Gratification réglementaire
• Temps plein (35 heures)
• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
• Poste basé à Château-Thierry (02).