Qui sommes-nous ?

Le SICECO (Territoire d’Énergie Côte d’Or), Etablissement Public de 680 communes (286 000 habitants environ)

Missions

1/ Accompagnement des collectivités/EPCI :
• Photovoltaïque :
- Accompagnement dans le développement de projets en vente totale ou en autoconsommation : démarches administratives (déclaration d’urbanisme, demande de raccordement, …)
- Réalisation d’études d’opportunité et d’études de faisabilité
• Éolien :
- Réalisation et présentation aux élus d’études d’opportunité, appels à candidatures, sélection des développeurs…
- Accompagnement dans les relations avec un développeur
• Méthanisation :
- Accompagnement dans le développement de projets (projets collectifs, multi-acteurs, agroalimentaires, déchets)
- Suivi des études de faisabilité
• Hydroélectricité : Suivi des études de faisabilité

2/ Projets développés par la SEML Côte-d’Or Énergies :
• Photovoltaïque :
- Prospection de toitures et terrains propices à la réalisation de centrales photovoltaïques
- Réalisation d’étude de faisabilité
- Signature des accords fonciers (promesse de bail)
- Démarches administratives (urbanisme, raccordement…)
- Suivi d’exploitation du fonctionnement des équipements, élaboration et analyse des productions
• Éolien :
- Rencontre des développeurs privés, turbiniers…
- Suivi de l’étude d’impact, de la campagne de mesure de vent… (pilotage des bureaux d’études)
- Signatures des accords fonciers
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets, suivi de la maîtrise d’œuvre et des entreprises
- Suivi d’exploitation et du fonctionnement des équipements
• Méthanisation et hydroélectricité

3/ Animation :
• Interlocuteur des collectivités/EPCI, des acteurs pour le développement des énergies renouvelables : conseils techniques, animation de réunions d’informations, …
• Rencontre régulière des interlocuteurs institutionnels et partenaires publics/privés

4/ Organisation :
• Intérim du chargé du développement des énergies renouvelables
• Reporting précis et régulier au supérieur hiérarchique direct et, en son absence, au responsable de la Cellule Énergie : avancement tâches, comptes-rendus réunion, planning, …

Profil recherché

• Compétences requises :
- Formation technique BAC+2 minimum dans les EnR « électriques », expérimenté ou ingénieur débutant
- Connaissance des procédures d’instruction des projets

• Compétences souhaitées :
- Autres EnR (Réseau de chaleur, chaufferie bois, solaire thermique, géothermie)
- Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics
- Connaissance des procédures de raccordement électrique

Le permis B obligatoire (déplacements dans le département).
Aptitude au travail en équipe.

Conditions

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Temps complet : 35 heures
Poste à pourvoir dès que possible