Qui sommes-nous ?

L’Association négaWatt rassemble depuis 2001 des professionnels de l’énergie et des citoyens convaincus de la nécessité et de l'urgence d’une transition énergétique ambitieuse et soutenable. Elle est à l'origine de la démarche du même nom, fondée sur le triptyque sobriété, efficacité, énergies renouvelables.

L’association a élaboré et actualisé à plusieurs reprises un scénario de transition énergétique pour la France montrant comment réduire fortement les impacts et risques liés au système énergétique. Un ensemble de politiques et mesures à mettre en place sont associées à cet exercice. L’association a également apporté son expertise lors de nombreux débats ou travaux concernant l’avenir énergétique et la transition écologique, juste et équitable. Enfin, elle a publié plusieurs ouvrages sur cette thématique et elle met de nombreuses informations à disposition de tous sur son site internet.

Composée actuellement de près de dix personnes, l’équipe permanente de l’association s’appuie - pour mener à bien ses missions - sur une trentaine de bénévoles actifs regroupés au sein de la Compagnie des négaWatts, tous impliqués à titre professionnel dans l’énergie et/ou la construction durable et experts dans leurs domaines respectifs.

Le poste sera situé à Alixan (26) à proximité immédiate de la gare de Valence TGV, dans des locaux partagés avec la cinquantaine de salariés du Groupe négaWatt (Association et Institut négaWatt, Dorémi). Les trois structures du Groupe mutualisent des compétences et ont adopté un principe de gouvernance partagée inspiré de l’Holacratie.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Avec une équipe en croissance, l’Association a besoin de renfort pour soutenir son activité et crée ainsi un poste de Secrétaire général(e).

Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité des rôles support au sein de l’association. Ceux-ci comportent les volets suivants :
• Gestion juridique, administrative et financière de la structure
- Piloter les opérations de gestion / comptabilité, en lien avec les cabinets d’Expertise Comptable et de Commissaires aux Comptes,
- Élaborer et suivre le budget annuel, suivre les indicateurs relatifs à l’activité, superviser l’établissement des comptes,
- Assurer le respect des obligations juridiques de l’association,
- Faciliter les tâches administratives de l’ensemble de l’équipe salariée.

• Recherche de fonds
- Pérenniser les sources de financement actuelles de l’association, et, en appui opérationnel de la Direction et de l’équipe, identifier de nouvelles sources : fondations, entreprises, institutions, appels à projet européens, etc.,
- Suivre les conventions établies, et prendre en charge les volets administratifs et financiers,
- Monter des dossiers de demande de financement (y compris européens) et construire les budgets associés, en lien avec le directeur et les autres membres de l’équipe salariée concernés,
- Assurer le lien avec l’Institut négaWatt et Dorémi pour permettre le montage de dossiers communs.

• Gestion des ressources humaines
- Garantir le respect des obligations légales,
- Gérer l’administration du personnel (hormis les fiches de paie),
- Piloter les recrutements.
En complément, vous assurerez le secrétariat du Conseil d’orientation stratégique du Groupe négaWatt, et prendrez en charge la mise en place d’outils nécessaires à l’équipe. Enfin, plus largement, vous contribuerez comme l’ensemble des salariés à la vie associative.

Profil recherché

Votre profil, vos compétences et vos qualités
• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en en gestion et/ou administration des entreprises, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées.
• Vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, dont au moins 3 sur des fonctions similaires.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’adaptation, et de communication orale et écrite.
• Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie, à l’initiative et à la formulation de propositions.
• Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun.
• Vous êtes opérationnel(le) en anglais.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes agile avec les outils informatiques en général.
Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens.

+ Bonus :
• Vous maîtrisez les enjeux énergie-climat.
• Vous pouvez être force de proposition pour la mise en place d’outils au service de l’équipe.

Conditions

• Prise de poste souhaitée dès que possible, au plus tard fin 2020.
• Déplacements très occasionnels à prévoir pour les événements de l’association.
• Télétravail envisageable une à deux journées par semaine, après une période d’adaptation.
• Prise en charge à 100 % de vos transports en commun.
• Statut cadre, contrat à durée indéterminée ; poste compris entre 80 % et 100 % de temps de travail.