Responsables de projets – Mobilités
CLER - Réseau pour la transition énergétique
Site internetQui sommes-nous ?
Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique. En 2023, le CLER anime un réseau de près de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français. Nos missions consistent à :
- développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
- identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
- favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
- informer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
Le poste de Responsable de projets – Mobilités est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe en cours de recrutement et composée d’une coordinatrice et de trois autres responsables de projets. L’équipe sera également appuyée par les équipes communication et support administratif et financier.
Présentation du programme
Le programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilités Sobriété) vise à structurer le secteur de l’éco-mobilité inclusive selon 3 axes : professionnalisation du secteur, déploiement de 90 projets par des structures locales et expérimentation d’écosystèmes territoriaux. Il est piloté par le CLER – Réseau pour la transition énergétique en partenariat avec MobIn, AURA-EE et le RARE et est éligible au dispositif des Certificats d’économie d’énergie porté par le Ministère de la transition écologique.
Le CLER a la responsabilité de : la coordination générale, la gestion administrative et financière, la communication, la conception et l’alimentation du centre de ressources, l’animation de réseaux de professionnels et de territoires et le déploiement régional et local. Certaines de ces missions sont menées en co-pilotage avec les membres du consortium.
Vous participez aux missions pilotées ou copilotées par le CLER et prenez en charge les missions suivantes :
- appui à la coordination générale du programme
- accompagnement des pilotes régionaux : les pilotes régionaux accompagnent au plus près les porteurs de projets locaux dans le déploiement de leurs actions. Il s’agira d’identifier leurs besoins, de leur fournir un appui en conseil, outillage, etc.
- évaluation du programme, en lien avec un prestataire
- production de contenus méthodologiques (guides, retours d’expériences ... ) pour accompagner la montée en compétences de ces acteurs et de l’écosystème dans les secteurs de la mobilité durable, de l’inclusion sociale, en lien avec le.a responsable de projets en charge de l’animation de réseaux
- participation à divers événements pour promouvoir le programme
- participation à l’ensemble des activités du programme, en lien l’équipe projets et en particulier appui à la coordination générale
Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du CLER et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.
Profil recherché
Parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (sciences politiques, politiques énergétiques, géographie, aménagement du territoire ...) et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, et justifiez d’une expérience de gestion de projet complexe réussie.
Compétences et connaissances
- Vous avez une connaissance fine des politiques publiques en matière de mobilité, idéalement d’aménagement du territoire, développement territorial, milieu rural et d’inclusion sociale.
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils de gestion de projets et connaissez les fondamentaux de l’évaluation de projets.
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et du changement climatique et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.
Aptitudes
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve de rigueur dans le suivi des projets.
- Vous êtes doté.e d’une grande aisance relationnelle et savez vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités territoriales, associations locales, agences de l’État, entreprises privées ...).
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif.
- Vous vous exprimez avec beaucoup d’aisance et de clarté à l’oral et à l’écrit
Conditions
- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93). Il peut être exercé en région, de préférence à Rennes (indiquer les expériences de travail à distance, le lieu et les modalités envisagés ; il est demandé de passer 6 jours par mois en moyenne à Montreuil)
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire annuel brut, selon grille salariale : 36 à 39 k€ pour 5 ans d’expérience
- Chèques déjeuner, chèques culture, accord d’intéressement, forfait mobilités durable
- Convention collective ECLAT
- Déplacements occasionnels en France à prévoir
Merci d’adresser votre candidature UNIQUEMENT via la plateforme (lien url ci-dessous) - (CV et lettre de motivation au format .pdf : TIMS-Mob-NOM-CV.pdf et TIMS-Mob-NOM-LM.pdf) à l'attention des co-président.e.s du CLER avant le 21 août 2023.