Qui sommes-nous ?

L’Association négaWatt rassemble depuis 2001 des professionnels de l’énergie et des citoyens convaincus de la nécessité et de l'urgence d’une transition énergétique ambitieuse et soutenable. Elle est à l'origine de la démarche du même nom, fondée sur le triptyque sobriété, efficacité, énergies renouvelables.
L’association a élaboré et actualisé à plusieurs reprises un scénario de transition énergétique pour la France et très récemment pour l’Europe, montrant comment réduire fortement les impacts et risques liés au système énergétique. Un ensemble de politiques et mesures à mettre en place sont associées à cet exercice. Dans le cadre de ses actions de plaidoyer, l’association porte ces propositions et son expertise lors de nombreux débats politiques ou travaux concernant l’avenir énergétique et la transition écologique en France et au sein de l’UE. Composée actuellement d'une vingtaine de personnes (pour 16 ETP), dans une équipe en croissance, l’équipe permanente de l’association s’appuie - pour mener à bien ses missions - sur une trentaine de bénévoles actifs regroupés au sein de la Compagnie des négaWatts, tous impliqués à titre professionnel dans la transition écologique et experts dans leurs domaines respectifs. En tant que porte-paroles et/ou experts sectoriels, ils contribuent à nourrir activement le plaidoyer porté par l’association, en étroite collaboration avec le/la responsable plaidoyer.

Dans le cadre d'une réorganisation interne, l’Association prévoit la création d’un pôle plaidoyer, rassemblant les équipes politiques travaillant sur les enjeux européens (en lien avec le portage du scénario européen CLEVER) et français. Ce pôle sera piloté par le/la responsable plaidoyer, poste faisant l’objet de cette annonce. Il/Elle sera en charge de la coordination de la stratégie plaidoyer de l’Association (France – Europe) en lien avec les porte-paroles et l’équipe salariée du pôle. Il/Elle sera également responsable du management de l’équipe plaidoyer France-UE et de la recherche de financements pour ce pôle. L’équipe plaidoyer comprend actuellement une responsable plaidoyer France (évolution prochaine sur un autre poste), un responsable des relations et politiques européennes, un chargé des politiques européennes (CDD jusqu’à fin 2023), et un chargé de plaidoyer France. D’autres salariés travailleront en lien étroit avec le pôle plaidoyer, que ce soit sur la
communication ou sur les propositions portées, avec le lancement d’un pôle « mise en œuvre » qui viendra nourrir le plaidoyer de l’association, ainsi que les différents projets d’études sectorielles en cours.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Rattaché·e au Directeur et en lien avec les membres experts bénévoles et porte-paroles, vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du pôle plaidoyer et vous investirez dans le portage de nos propositions politiques.
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Coordination et management du pôle plaidoyer
- En lien avec la direction, les porte-paroles de l’association, les autres salariés chargés de plaidoyer, élaboration de la stratégie de plaidoyer de la structure : définition des priorités thématiques, du
positionnement de l’association, des moyens humains et financiers associés et d’un calendrier d’action.
- Management de l’équipe plaidoyer (2 à 3 personnes) : réunion d’équipe, coordination globale, aide à la priorisation des différentes activités, encadrement sur la partie France et veille à la cohérence des activités UE avec les activités France, réalisation des entretiens annuels, etc.
- Participation au comité interne de coordination de l’association regroupant la direction et les responsables des pôles technique, communication et vie associative, support et politique.
- Recherche de fonds sur les projets/activités liés au plaidoyer, en lien avec la direction : recherche de financements, constitution de dossiers, représentation de l’association auprès des financeurs.
- Représentation de l’association, participation à des réunions, colloques, conférences, … afin de nouer des contacts et de renforcer le réseau autour de l’association.
- Soutien aux porte-paroles de l’association à travers la gestion des contacts politiques et institutionnels, les prises de rendez-vous et toute action permettant d’entretenir de bonnes relations.
• Contribution aux actions de plaidoyer
- Contribution à la veille et à l’analyse des évolutions du contexte français et européen de l’énergie et du climat sur les plans politique, législatif, réglementaire, économique et social.
- Rédaction de notes de synthèse, d’argumentaires et/ou de positionnement, contribution à la rédaction de communiqués de presse. Participation à la diffusion institutionnelle de ces notes, en
lien avec le pôle communication.
- Demande, préparation et participation aux rendez-vous plaidoyer de l’association, auprès des ministères, parlementaires, et autres décideurs clés identifiés etc.
- Dialogue et constitution d’alliances avec d’autres partenaires (think-tanks, ONG, industriels, collectivités, etc.)
Enfin, plus largement, vous contribuerez comme l’ensemble des salariés à la vie associative (Université négaWatt, réunion avec les bénévoles, etc.).
Les missions de management, et plus globalement l’ensemble des missions de ce poste, s’inscrivent dans un cadre de gouvernance partagée, l’Association négaWatt ayant adopté depuis trois ans un cadre de fonctionnement inspiré de l’Holacratie. Celui-ci vise à permettre l’autonomie et la responsabilité de chaque salarié sur le domaine qui lui est réservé

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en Sciences Politiques, ou issu·e de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées.
• Vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle dans le secteur des relations publiques/plaidoyer de 5 ans minimum, avec des capacités de management d’équipe.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’adaptation, et de communication orale et écrite.
• Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie, à l’initiative et à la formulation de propositions.
• Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes agile avec les outils informatiques en général.
• Vous maitrisez très bien l’anglais écrit et oral.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens.

Conditions

Votre profil, vos compétences et vos qualités
• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en Sciences Politiques, ou issu·e de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées.
• Vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle dans le secteur des relations publiques/plaidoyer de 5 ans minimum, avec des capacités de management d’équipe.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’adaptation, et de communication orale et écrite.
• Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie, à l’initiative et à la formulation de propositions.
• Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes agile avec les outils informatiques en général.
• Vous maitrisez très bien l’anglais écrit et oral.
Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens.

Conditions
• Poste localisé à Montreuil (93)
• Prise de poste souhaitée dès que possible.
• Déplacements occasionnels à prévoir (principalement à Valence TGV et à Bruxelles).
• Télétravail possible sur une à deux journées par semaine, après une période d’intégration et dans le cadre de la charte mise en place au sein de l’association
• Prise en charge à 100 % de vos transports en commun.
• Rémunération comprise entre 44 000€ et 50 000€ brut par an.
• Statut cadre avec convention de forfait jours (214 jours par an), contrat à durée indéterminée.

Candidatures
Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 20 octobre 2023, par courriel uniquement à recrutement@negawatt.org, sous le format suivant :
• CV : Nom_Prénom_CV.pdf
• Lettre de motivation : Nom_Prénom_LM.pdf
• Objet du courriel : Candidature responsable plaidoyer
Pour toute question, vous pouvez joindre Hélène Garrido, responsable des ressources humaines, à l’adresse recrutement@negawatt.org ou au 06 73 46 97 64.