Qui sommes-nous ?

Le SIGERLy assure en lieu et place des 66 communes de son territoire, la mission de contrôle du service public de distribution d'énergie. A ce titre, le syndicat accompagne ses membres dans diverses actions
de maîtrise de l’énergie.
Dans un contexte de transition énergétique, le SIGERLy signataire de la charte nationale Conseil en Energie Partagé (CEP) de l'ADEME, développe des actions en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique de ses communes membres.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le syndicat souhaite recruter pour son service CEP, un.e responsable du pôle études /travaux.
Sous l’autorité du responsable du service Conseil en Énergie Partagé, vous serez chargé(e) de la gestion et du pilotage du pôle Etudes-Travaux :

Management de 2 personnes :
- Pilotage organisationnel du pôle (animation d’équipe, répartition et planification des objectifs, évaluation annuelle)
- Garant de la sécurité de son équipe

Pilotage et suivi de projets :
- Appui à l’équipe pour la réalisation d’études (diagnostics de bâtiments/dimensionnement d’installation de chauffage et ventilation…) et de cahiers des charges
- Référent technique et réglementaire des agents sous sa responsabilité
- Garant de la qualité des prestations aux communes
- Mise en place d’outils communs
- Contrôle, validation et dépôt des dossiers de Certificats d’Economie d’Energie
- Participation à la veille juridique, technique et technologique

Profil recherché

Ingénieur en génie énergétique ou équivalent

Connaissances requises :
- Solides connaissances techniques dans le domaine de l’énergie
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique courante, logiciel spécialisé : Pléiade Comfie / Perrenoud)
- Connaissances des caractéristiques techniques et d’usage des bâtiments publics communaux
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du code des marchés publics
- Connaissance en matière de dimensionnement d’installations (chauffage, ventilation, climatisation, automatisme, électricité…) et de réglementations du bâtiment

Aptitudes requises :
- Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe
- Supervision des projets techniques
- Organisation et animation de réunions
- Garantie du respect des procédures

Conditions

Rémunération statutaire, prime annuelle, tickets restaurant, Mutuelle, Comité des Oeuvres Sociales de la Métropole.