Responsable de projets – Vie du réseau et accompagnement des transitions professionnelles H/F

CDD
3 à 5 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 07/07/2019
Association

CLER – Réseau pour la transition énergétique

Site internet
93
Montreuil
Paris

Qui nous sommes

Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique. En 2019, le CLER anime un réseau de plus de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français. Nos missions consistent à :
- développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
- identifier et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
- favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
- informer et communiquer sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.

Le poste de responsable de projets est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe et en lien avec les instances du CLER.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En tant que responsable de projets, vous coordonnez l'animation du réseau des adhérents du CLER dans l'optique de renforcer la participation des membres à la vie et aux activités de l'association, et animez les actions relatives à l’accompagnement des transitions. Plus particulièrement, il vous revient les missions suivantes :

1/ Animation du réseau des adhérents (75 %)
- Animer des groupes de travail thématiques (production de notes de cadrage puis de synthèse, stimulation des échanges entre membres du réseau, …) en lien avec la vie associative et l’animation du réseau ;
- Coordonner et mettre en oeuvre la politique d’adhésion du CLER, assurer le suivi des adhérents et coordonner l’organisation des Rencontres du CLER (rencontres annuelles du réseau) avec l’assistante d’équipe ;
- Concevoir, organiser, animer les échanges (web-séminaires, listes de discussion, ...) et proposer, développer les actions de communication interne à destination des membres ;
- Participer à la mobilisation du réseau autour de la diffusion du plaidoyer du CLER sur la transition énergétique territoriale ;
- Représenter et promouvoir le réseau et les adhérents en externe lors d’évènements, réunions ou salons, et assurer la bonne visibilité des membres dans les actions de communication externe de l'association en lien avec l’équipe ;
- Assurer une veille active sur les dynamiques associatives et de l’ESS en lien avec la transition écologique aux différentes échelles ;
- De manière générale, participer au développement des activités du CLER et notamment l’offre des services professionnels aux adhérents.

2/ Accompagnement des transitions professionnelles (25%)
- Animer le réseau Format’eree, réseau d’organismes de formation engagés sur la transition énergétique (stimulation des échanges entre membres du réseau, organisation de webinaires, veille, ...)
- Animer deux groupes de travail thématiques en lien avec les transitions professionnelles. En 2019 : 1) numérique & transition énergétique 2) lutte contre la précarité énergétique (revue bibliographique, production de contenus, entretiens, synthèse, valorisation)

Dans un souci de transversalité, vous collaborez étroitement avec tou-te-s les membres de l’équipe concerné-e-s, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du CLER et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Profil recherché

Parcours :
De formation supérieure (bac +4 ou 5), vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste. Vous avez une expérience professionnelle ou éventuellement bénévole significative dans le développement local et/ou associatif (3 à 5 ans minimum) et une expérience directe ou indirecte de participation à un réseau vous permettant d’apprécier les spécificités de l’animation de réseau.

Compétences et connaissances :
- Vous êtes en capacité d’animer un travail collectif dans un esprit participatif, impliquant notamment des associations, entreprises ou collectivités ;
- Vous savez gérer un projet en respectant les contraintes budgétaires et de calendrier ;
- Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et de facilités d’intervention à l’oral ;
- Vous maîtrisez les outils de communication numérique (réseaux sociaux, CMS notamment wordpress...)

Aptitudes :
- Sensible aux thématiques de l’écologie et de la vie associative, doté·e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique, vous êtes fortement motivé·e pour le poste et pour la mission proposée.
- Dans cette perspective, vous savez vous positionner comme force de propositions, capable de développer de nouveaux projets ou de nouvelles approches, répondant aux objectifs de l’organisation et participant à la dynamique associative.
- Grâce à votre ouverture d’esprit et à vos aptitudes relationnelles, vous savez vous intégrer activement dans une équipe et un tissu d’acteurs dynamiques.
- Vous faites preuve d’autonomie et de créativité tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, sans perdre de vue la nécessaire rigueur et l’exigence de qualité de votre travail.
- Vous savez faire face aux situations nouvelles et vous adapter aux différentes parties prenantes internes

Conditions

- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93) et est à pourvoir dès que possible
- CDD jusqu’au 6 mars 2020 (remplacement congé longue durée)
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire annuel brut : 33 700 €, à négocier selon expérience + prime de précarité
- Chèques déjeuner, chèques culture, accord d’intéressement, mutuelle et indemnité transport
- Convention collective de l’animation
- Déplacements occasionnels en France à prévoir.

Les entretiens de recrutement auront lieu à Montreuil du 10 au 12 juillet pour le 1er tour et du 17 au 19 juillet pour le 2ème tour. Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.

Merci d’adresser votre candidature à l'attention des co-présidentes du CLER en précisant en objet du mail : RESEAU – NOM (CV et lettre de motivation au format .pdf : Reseau-NOM-CV et Reseau-NOM-LM)

Postulez avant le 07/07/2019

Par mail :
A l'attention des co-présidentes du CLER,
recrutement-reseau@cler.org