Qui sommes-nous ?

Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique. En 2023, le CLER-Réseau pour la transition énergétique anime un réseau de près de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français.
Nos missions consistent à :
- Développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
- Identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
- Favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
- Informer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le poste de Responsable de projets – Animation de réseau Mobilités est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe en cours de recrutement et composée d’une coordinatrice et de trois autres responsables de projets. L’équipe sera également appuyée par les équipes communication et support administratif et financier.

Le programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilités Sobriété) vise à structurer le secteur de l’éco-mobilité inclusive selon 3 axes : professionnalisation du secteur, déploiement de 90 projets par des structures locales et expérimentation d’écosystèmes territoriaux. Il est piloté par le CLER – Réseau pour la transition énergétique en partenariat avec MobIn, AURA-EE et le RARE et est éligible au dispositif des Certificats d’économie d’énergie porté par le Ministère de la transition écologique.

Le CLER-Réseau pour la transition énergétique a la responsabilité de : la coordination générale, la gestion administrative et financière, la communication, la conception et l’alimentation du centre de ressources, l’animation de réseaux de professionnels et de territoires et le déploiement régional et local. Certaines de ces missions sont menées en co-pilotage avec les membres du consortium.

Vous participez aux missions pilotées ou copilotées par le CLER-Réseau pour la transition énergétique et prenez en charge les missions suivantes :
- Mise en œuvre de la feuille de route d’animation des réseaux de professionnels et de territoires du programme : depuis l’évaluation des besoins en termes de contenus et d’outils jusqu’à la mise en œuvre
- Suivi de la relation contractuelle avec les porteurs de projets locaux, en termes administratif et financier
- Production de contenus méthodologiques (guides, retours d’expériences, ressources méthodologiques, techniques ... ) pour accompagner la montée en compétences de ces acteurs et de l’écosystème dans les secteurs de la mobilité durable, de l’inclusion sociale et la capitalisation des ressources produites
- Participation à divers événements pour promouvoir le programme
- Participation à l’ensemble des activités du programme, en lien avec l’équipe

Dans une optique de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du CLER et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Profil recherché

Parcours :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (sciences politiques, éducation populaire, ESS, communication …) et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, et justifiez d’une expérience de gestion de projet complexe réussie.
- Vous avez une expérience professionnelle ou bénévole significative de participation à un réseau vous permettant d’apprécier les spécificités de l’animation de réseau.

Compétences et connaissances :
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils d’animation de réseaux, en présentiel, à distance, synchrone et asynchrone.
- Vous faites preuve de grandes aptitudes rédactionnelles.
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils de gestion de projets.
- Vous avez une connaissance fine ou une forte curiosité pour les politiques publiques en matière de mobilité, d’inclusion sociale, d’aménagement du territoire.
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et du changement climatique et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.

Aptitudes :
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve de rigueur dans le suivi des projets.
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif.
- Vous savez faire preuve de flexibilité et d’adaptation dans un programme en cours de structuration.
- Vous vous exprimez avec beaucoup d’aisance et de clarté à l’oral.

Conditions

- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93). Il peut, néanmoins, être exercé à Rennes (indiquer les expériences de travail à distance, le lieu et les modalités envisagés) sous réserver de passer en moyenne 6 jours par mois à Montreuil.
- Déplacements en France à prévoir (1 par mois en moyenne).
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire : à partir de 31 k€ pour 3 ans d’expérience, à discuter selon parcours, expérience et grille salariale
- Chèques déjeuner, chèques culture, accord d’intéressement, forfait mobilité durable
- Convention collective ECLAT

Merci d’adresser votre candidature en utilisant l’URL ci-dessous (CV et lettre de motivation au format .pdf : TIMS-Anim-NOM-CV.pdf et TIMS-Anim-NOM-LM.pdf)