Qui sommes-nous ?

Le SDE 04 est un syndicat intercommunal chargé de l’organisation du service public de la distribution d’énergie électrique sur le département des Alpes de Haute-Provence. Il regroupe l’ensemble des communes et est aujourd’hui un des principaux acteurs publics de l’énergie du département.

En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Électricité (AODE), le SDE04 (19 agents – 25M€) s'assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS dans le cadre du contrat de concession. Il réalise chaque année plus de 8 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, enfouissement...).
Le service Transition Énergétique a été constitué en 2018 dans le but de matérialiser les ambitions de développement des actions du Syndicat et d’accompagner les collectivités et acteurs du territoire dans leur souhait et leur devoir d’agir en la matière.
Au sein de ce service, le syndicat travaille plus particulièrement sur :
• L’électromobilité par la mise en place d’un réseau public d’infrastructures de recharges pour véhicules électriques
• Le développement de l’énergie photovoltaïque sur le patrimoine des collectivités (toiture, ombrière…)
• Le développement des énergies thermiques renouvelables et des réseaux de chaleur
• La rénovation des bâtiments publics en tant que porteur de la candidature commune du 04 au programme ACTEE+


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Rattaché au chef de service, vous interviendrez dans le cadre du programme Générateur (Ademe) et de l’accompagnement photovoltaïque du syndicat auprès de ses communes.

En lien avec les communes, groupements de communes, associations et entreprises, vous accompagnez les projets photovoltaïques sur tout le département à travers les missions suivantes :
• Réaliser des actions de sensibilisation et d’animation à destination des structures territoriales
• Assurer conseil et préconisation auprès des collectivités dans leurs projets et lors de négociations avec les développeurs
• Définition des caractéristiques des projets sur le patrimoine des collectivités en concertation avec les acteurs locaux à travers la réalisation de notes d’opportunités (ayant valeur d’APS)
• Rechercher des financements pour les projets (montage et suivi de dossiers de subvention)
• Diriger et suivre la réalisation d’étude de faisabilité par le bureau d’étude en marché au Syndicat
• Participer au lancement de futurs marchés de travaux et d’exploitation lors de la rédaction des cahiers des charges techniques
• Organiser et suivre la réalisation des travaux avec l’appui du maitre d’œuvre en marché au Syndicat

Profil recherché

• Formation technique BAC+5 (école d’ingénieur, master 2 ou équivalent) ou technicien confirmé BAC +2/3 avec expériences des systèmes énergétiques
• Expérience professionnelle souhaitée dans des missions de conduite de projets en lien avec la production d’énergie ou les collectivités territoriales
• Vous êtes attiré par l’action des collectivités territoriales
• Vous avez le permis B

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :

Savoir être :
• Dynamisme, polyvalence et qualités organisationnelles
• Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité à argumenter, convaincre et vulgariser

Savoir-faire :
• Aptitude à assurer le suivi administratif, technique et financier de projets
• Capacité rédactionnelle et de synthèse (rapports, comptes-rendus)
• Maîtrise des outils informatiques courants

Conditions

• Emploi à temps complet basé à Digne les Bains (04)
• Ingénieur, Technicien 1ère ou 2ième classe ou contractuel de niveau équivalent
• Flexibilité dans l’organisation du temps de travail (semaine en 4/4.5 ou 5 jours – 35/37 ou 39 heures)
• Possibilité d’un jour en télétravail
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèque déjeuner + CNAS + participation prévoyance et santé
• Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles
• Participation à des formations souhaitées