Qui sommes-nous ?

La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 55 464 habitants (Statistiques légales Insee 2016, entrées en vigueur le 1er janvier 2019).

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Missions

Conseiller, informer, accompagner et sensibiliser les particuliers du territoire dans leurs projets de rénovation énergétique de l’habitat

Profil recherché

• Savoir / Savoir-faire :
- Formation niveau Bac+2 minimum thermique ou / énergétique
- Première expérience professionnelle nécessaire, idéalement conseiller info énergie/FAIRE
- Bonnes connaissances du domaine de l’énergie dans le bâtiment, notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, etc
- Expérience dans le secteur de la rénovation énergétique
- Forte motivation pour la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables
- Connaissance des dispositifs d’aides à la rénovation énergétique, des enjeux énergétiques en matière de rénovation énergétique du bâti
- Connaissance des acteurs et procédures de la construction (notion d’urbanisme réglementaire, etc.)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Maîtrise des techniques de communication, de sensibilisation
- Maîtrise de logiciel thermique (dialogie, perrenoud…)
- Capacité à animer des actions de sensibilisation avec du public
- Capacité à s’adapter et échanger avec le public
• Savoir être :
- Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative, curiosité, force de proposition, capacité à rendre compte
- Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Disponibilité (réunions et animations ponctuelles en soirée ou le week-end)
- Sens du contact avec les usagers (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation)
- Capacité à conserver une neutralité face aux situations et à gérer les conflits ou les situations de tensions
- Capacité à identifier et à gérer les urgences

Conditions

• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens ou Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
• Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
• Date limite de candidature : dimanche 22 novembre 2020
• Prise de poste souhaitée au 21 décembre 2020
La commission de recrutement se déroulera le mercredi 2 décembre 2020 après-midi