Chargé·e de mission énergie collectivités

CDD
Jeune diplômé(e)
BAC+2
Postuler avant 13/08/2021
Collectivité

PETR Pays Sud Toulousain

Site internet
31
Carbonne
Haute Garonne

Qui sommes-nous ?

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Sud Toulousain est un établissement public qui agit dans les domaines de l’urbanisme et l’aménagement du territoire, de l’énergie, du développement local et de la culture. Il fonctionne avec un Conseil Syndical composé d’élus représentants chacune des 3 communautés de communes adhérentes, Cœur de Garonne, Volvestre, Bassin Auterivain.
L’ingénierie territoriale est composée de près de 25 agents répartis en différents domaines d’intervention.

Le Pays Sud Toulousain s’est engagé dans la transition énergétique depuis 2009 avec la mise en œuvre de son 1er Plan Climat Energie Territorial (PCET).
Le premier axe portait sur le développement d’une animation territoriale énergie/climat.

IL a construit cette animation territoriale en se dotant en 2011 d’un Espace Info Energie, puis en 2015, d’une plateforme locale de la rénovation énergétique de l’habitat privé. Dès 2016 une mission d’accompagnement des collectivités à la maîtrise de l’énergie a été structurée avec le conseiller en énergie partagé financé par l’ADEME pendant 3 ans.
Dans la continuité de la dynamique engagée, le Pays Sud Toulousain a été lauréat de l’appel à projet ACTEE porté par la FNCCR, se clôturant en décembre 2021.

Le Plan Climat Air Energie Territorial du Pays Sud Toulousain règlementaire, délibéré en mars 2020, intègre le maintien et l’évolution du service d’accompagnement des collectivités pour la rénovation énergétique des bâtiments publics.

L’offre de poste s’inscrit dans un contexte de pérennisation et d’évolution de la mission actuelle, avec une ouverture vers les énergies renouvelables territoriales.
Vous viendrez remplacer le conseiller qui part à la retraite début octobre 2021. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de mission « contrat chaleur renouvelable ».

Vous souhaitez vous engager dans la transition énergétique
Rejoignez notre équipe dynamique, compétente et sympa !
Au vert, entre Toulouse et les Pyrénées !

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de service Energie Climat et du directeur, le-la chargé.e de mission recruté.e intègrera le service Energie Climat du PETR composé de 7 agents :
Missions principales :

1. Accompagner les communes et communautés de communes dans leurs projets de rénovation énergétique des bâtiments publics :

• Assurer un rôle de guichet unique : répondre aux questions simples et mettre en relation avec les interlocuteurs des structures compétentes pour répondre au besoin,

• Guider les maîtres d’ouvrage de manière pédagogique dans les différentes étapes technico-économiques, dès l’amont du projet :
o Établir une stratégie patrimoniale (recenser les bâtiments, leurs usages, récupérer les données de consommation énergétique, analyser les écarts avec le référentiel, définir un plan d’actions sur 5 – 10 – 15 ans, intégrant des actions rapides et travaux, prioriser les bâtiments pour réaliser les audits et pour les travaux…)
o Aider à préciser et mûrir le projet, aider à argumenter sur un projet de rénovation pour convaincre les élus et la population
o Interpréter les audits énergétiques de manière pédagogique
o Aider aux choix de bouquets de travaux
o Établir un plan de financement optimisé avec les différentes aides mobilisables
o Aider au montage des dossiers de subvention et CEE (certificats d’économie d’énergie)
o Assurer un conseil technique sur le contenu des cahiers de charges techniques pour la passation de marchés publics nécessaires à la réalisation des études et travaux d’efficacité énergétique des bâtiments publics
o Aider à interpréter les devis et au choix du prestataire
o Assister au suivi des demandes de subventions auprès des différents financeurs
o Aider au suivi des consommations d’énergie et donner des préconisations pour la régulation des dépenses d’énergie
o Suivre la qualité de l’air intérieur par la mesure du CO2 et donner des préconisations pour améliorer la qualité de l’air intérieur

• Assurer le suivi des projets accompagnés et participer à leur coordination
o Aider à la rédaction des délibérations à chaque étape du projet, avec l’appui de la responsable de service.
o Participer aux réunions de coordination du projet et appuyer techniquement les maîtres d’ouvrage (sur l’énergie et l’environnement)
o Mettre en œuvre un outil de suivi, type tableau de bord

2. Animer une dynamique territoriale de rénovation du patrimoine public avec les acteurs et partenaires concernés
• Nourrir les relations de partenariat avec les acteurs locaux compétents en matière de rénovation énergétique des bâtiments et portant des programmes à destination des collectivités (SDEHG, ECLR, AREC, CAUE,…) et avec les financeurs des projets (Etat, Région, Département,…)
• Animer des opérations groupées à destination des collectivités
• Animer des groupes d’intérêt entre pairs (réunions techniques thématiques)
• Relayer des appels à projets

3. Participer au développement des énergies renouvelables territoriales (parc PV au sol et flottant, parc éolien, centrale hydro-électrique, méthaniseur), en concertation avec les collectivités, avec l’appui de la responsable de service et du service urbanisme.

4. Assurer une transversalité sur les projets accompagnés avec les autres agents du pays, notamment :
• le chargé de mission « contrat chaleur renouvelable » dont la mission est de développer les unités de biomasse, géothermie et solaire thermique sur le parc public et privé,
• le chargé de mission LEADER spécialisé sur les aides financières en général,
• la responsable du SCOT

5. Mettre en œuvre des actions de communication pour valoriser la mission et les réalisations des collectivités:
• Mettre à jour le contenu du site internet concernant la mission.
• Rédiger des articles, organiser des visites de sites, réaliser des interview, rédiger des fiches synthétiques de retour d’expérience, présenter des chroniques radio etc… afin de diffuser des actualités, des bonnes pratiques, des outils méthodologiques…

6. Assurer une veille technique, règlementaire et financière sur le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires et de l’énergie.

Missions transversales

o Participer aux formations prévues permettant la montée en compétence,
o Assurer un reporting régulier des activités à la responsable,
o Participer à la vie de la collectivité, (travail ponctuel en soirée, travail le week-end pour les animations),
o Assurer des missions annexes relatives à la collectivité, lorsque la situation l’exigera (surcroit d’activité temporaire, période de congés…).

Profil recherché

Connaissances :
- Bac +2 en lien avec la maîtrise de l'énergie, la thermique du bâtiment, les énergies renouvelables, la gestion de projets, ou expérience significative dans ces domaines
- Maîtrise des bases de la thermique du bâtiment et de l’économie de la construction indispensable.
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Internet) indispensable.
- Principalement en contact avec des élus et agents, votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.
- Compte tenu de vos missions, la connaissance des acteurs de la transition énergétique, de la comptabilité énergétique, de la réglementation thermique, des marchés publics, ou encore des dispositifs d’aides publiques serait un plus.

Savoir faire :
- Une première expérience en lien avec le poste est souhaitée
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- Vous êtes en capacité d’animer une réunion
- Vous êtes rigoureux.se et méthodique (organisation du travail, respect des délais, gestion de plusieurs projets…).
- Permis B, véhicule personnel indispensable.

Savoir être :
- Vous êtes porté.e par des valeurs d’intérêt général et accordez de l’importance au sens du service public.
- Autonome dans l’organisation de votre travail, dynamique, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût prononcé du contact vous permettant d’être proactive.if
- Pédagogue, vous disposez également d'une grande capacité d'écoute.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Disponible occasionnellement en soirée et le week-end.

Conditions

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.
Poste à temps complet (38 heures avec RTT, horaires variables, télétravail possible après la période d’essai en fonction du degré d’autonomie de l’agent
Rémunération suivant expérience et grille de la fonction publique territoriale (1400€ net/mois à 1850 € net/mois)
Type de contrat : Contrat de projet 1 an renouvelable,
Poste basé à Carbonne
Déplacement fréquent sur le territoire du pays Sud Toulousain avec véhicule de service

Candidature avant le 13/08/2021 - minuit
Envoyer un CV, une lettre de motivation, dernier diplôme
Adressés à Monsieur le Président, PETR du Pays Sud Toulousain
Par mail uniquement : f.faucon@payssudtoulousain.fr

Postulez avant le 13/08/2021

Par mail :
FAUCON Fanny, Responsable service énergie climat
f.faucon@payssudtoulousain.fr