Qui sommes-nous ?

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Sud Toulousain est un établissement public de coopération locale qui agit dans les domaines de l’urbanisme et l’aménagement du territoire, de l’énergie, du développement local, de la santé et de la culture.

L’ingénierie territoriale est composée de près de 30 agents répartis en 6 services opérationnels et 1 service support.

Depuis septembre 2024, le Pays innove en passant d’un management traditionnel à un fonctionnement plus horizontal.
Un comité de direction composé des responsables de services et du président (ou son représentant), se répartit les rôles d’une direction et assure l’animation et la coordination générale du Pays.
Vous serez en charge de l’animation des contractualisations portées par le Pays et de l’accompagnement spécifique des collectivités sur leurs projets de rénovation énergétique des bâtiments publics, notamment sur le volet financier.
Vous serez amenés à être en étroites relations avec l’équipe des chargés de mission du Pays, les financeurs et les porteurs de projets.

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de service, vous intègrerez le service énergie climat du Pays Sud Toulousain composée de 6 personnes à ce jour.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/ Animer et suivre les contractualisations territoriales et leur renouvellement (CRTE/CTO/ATI/bourg centres)
• Animation et suivi des contractualisations en cours avec l’Etat (CRTE – Contrat pour la Réussite de la Transition Ecologique) et la Région (Contrat Territorial Occitanie),
• Suivi des suites du programme financé par l’Union Européenne (Approche Territoriale Intégrée / ATI),
• Suivi du dispositif Bourg-Centre aux côtés de la référente technique régionale, en lien avec les démarches Petites Villes de demain / PVD et Villages d’Avenir de l’Etat,
• Préparation, organisation, rendu et suivi des instances que sont le Comité des Financeurs et le Comité de Pilotage, en lien avec les financeurs,
• Mobilisation et recensement des projets des collectivités du territoire,
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès des Communes et Communautés de Communes pour le montage des dossiers de subvention, en concertation et en coordination avec l’équipe des chargés de mission du Pays (mobilité, aménagement du territoire, santé, culture) et le service LEADER
• Renseignement du tableau de suivi et élaboration des maquettes financières annuelles,
• Suivi administratif et financier des conventions avec la Région et l’Etat (Fonds vert) en lien avec la responsable de service
• Veille et proposition sur le renouvellement des contractualisations ou l’élaboration de candidatures à de nouveaux dispositifs.

2/ Accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation des bâtiments publics
Vous serez la personne référente sur les projets de rénovation énergétique des bâtiments publics et de production d’énergies renouvelables et aurez une mission spécifique d’accompagnement des communes et des communautés de communes dans leurs projets :
• Renseignement, conseil et aide au montage des plans de financement (tous financeurs confondus),
• Accompagnement pour la valorisation des CEE en lien avec notre partenaire
• Orientation vers les structures proposant un accompagnement technique publique (AREC, SDEHG, HGI, ECLR…) ou privé (bureaux d’études)
• Information sur les obligations règlementaires (décret tertiaire, bacs, loi d’accélération des ENR…) et accompagnement dans les démarches administratives
• Veille règlementaire sur les obligations des communes, et financière sur les dispositifs d’aides

3/ Valoriser les actions de transition énergétique et écologique des communes dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
• Assurer un suivi et la collecte d’informations des projets des communes concourant à la transition énergétique et écologique ;
• Valoriser ces actions dans le plan climat par une revue de projet et des supports de communication (rédaction d’articles, chronique radio, post réseaux sociaux, site internet…) en lien avec la responsable de service et la chargée de communication ;
• Participer à la communication plus générale du PCAET, en lien avec le service énergie climat
Missions annexes
• Assurer un point régulier des activités
• Participer aux formations permettant la montée en compétence
• Mettre en œuvre la charte écoresponsable du Pays Sud Toulousain
• Assurer des missions annexes relatives à la structure, lorsque la situation l’exigera (surcroit d’activité temporaire, manifestations…)

Profil recherché

Formation et expérience :
• Bac +3 minimum, dans les domaines de :
- La conduite de projets
- L’animation et le développement territorial
• Expérience du travail en équipe et avec différents partenaires (publics et privés)
• Connaissance appréciée des collectivités territoriales et du développement local ;
• La connaissance de l’environnement administratif, technique et financier des projets de transition énergétique et écologique serait un plus
• Bonne appréhension des territoires ruraux.

Compétences techniques :
• Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets

Compétences générales :
• Capacité d'animation, de pilotage de réunions et de groupes de travail
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité de conseil et de communication
• Disponibilité, autonomie, rigueur et capacité d’organisation
• Rigueur administrative et capacité au montage de dossiers de subvention
• Maitrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Word…
• Permis B indispensable

Conditions

Filière administrative
Ouvert aux contractuel.le.s
Catégorie A : attachés territoriaux
Poste à pourvoir 1er septembre 2025

Durée : jusqu’au 31/12/2027, (soit 26 mois) en contrat de projet– renouvelable ;

Lieu : Le poste est basé au siège du Pays Sud Toulousain, à Carbonne.

Conditions :
• Poste à temps complet
• Rémunération suivant expérience et grilles de la fonction publique territoriale.
• Véhicule de service ou indemnisation des frais de déplacement dans le cadre de la mission.
• Disponibilité pour des réunions en soirée, et ponctuelle pour des animations samedis et dimanches

Avantages collectifs :
• Participation aux frais de transport collectif.
• Forfait mobilité durable
• Comité des œuvres sociales (CNAS)
• Participation à la Prévoyance
• 38 heures avec RTT, horaires variables, télétravail possible