Qui sommes-nous ?

Situé dans le massif des Vosges, le PETR du Pays de la Déodatie regroupe deux intercommunalités, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges et la Communauté de communes de Bruyères Vallons des Vosges. Les 111 communes qui le composent, représentent 95 805 habitants. Le Pays porte une plateforme de rénovation énergétique, un programme TEPCV, un GAL Leader et des missions de développement (Trame Verte et Bleue, tourisme).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Contexte et rôle : Engagé pour le climat et l’énergie, et porteur de la Maison de l’Habitat et de l’Energie (plateforme territoriale de rénovation énergétique), le PETR du Pays de la Déodatie a été labellisé en 2015 Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV). Le programme d’actions TEPCV (2016-2019) a permis de conforter l’engagement du territoire dans la réduction des gaz à effet de serre et la croissance verte.

Le programme TEPCV est structuré en 4 axes déclinés en actions portées par les collectivités du territoire
- Rénovation énergétique du patrimoine bâti et éclairage public
- Développement des éco-mobilités et favoriser l’intermodalité
- Développement des énergies renouvelables
- Développement des circuits courts
Le chargé de mission TEPCV s’intégrera dans l’équipe du pôle développement du Pays. De plus la mission s’appuiera sur les orientations stratégiques définie par le Pays, et sera en étroite collaboration avec l’équipe projets, notamment le chargée de mission généraliste en charge de la coordination du programme TEPCV et le Conseiller en Energie Partagé (accompagnement des communes dans la gestion de leur patrimoine).

Les projets TEPCV
- Rénovation énergétique des bâtiments et de l’éclairage publics, développements des mobilités douces (voies vertes, services vélos), développement des mobilités alternatives à la voiture individuelle (covoiturage, véhicules électriques…), développement des ENR, production de mobilier urbain identitaire en bois local (circuits courts).
- 28 actions ciblées labellisés et financés - 15 porteurs de projets différents (Pays, EPCI Communes)
- Une 40aines de collectivités financées dans le cadre des Certificats d’Economie d’Energie, le Pays étant regroupeur de CEE.

Principales tâches, missions et responsabilités :

Gestion de projets TEPCV
- Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif
- Piloter les éléments budgétaires relatifs aux actions (notamment les demandes de solde)
- Suivre et dynamiser la réalisation des actions inscrites au programme TEPCV en accompagnant leurs référents, et en s'appuyant sur le calendrier de réalisation
- Animer le dispositif TEPCV sur le territoire
- Promouvoir les actions engagées

Certificat d’Economie d’Energie
- Etre l’interface avec les collectivités porteuses de travaux de rénovation énergétique
- Apporter les connaissances techniques nécessaires au montage du projet
- Aide au montage des dossiers
- Réaliser le dépôt des CEE, gérer la vente et les versements
- Assurer la promotion du dispositif

Bois Local
- Gérer le développement de la gamme de mobilier en bois local et communiquer
- Etre l’interface entre les entreprises de la filière et les collectivités
- Gérer la coordination des achats

Défi au boulot j’y vais à vélo
- Mise en place de la 3ème année de participation au défi organisé à l’échelle Alsace-Vosges
- Sensibiliser les entreprises
- Communiquer

Relations Internes : le Vice-Président en charge des questions d’environnement, la directrice et l’équipe technique du Pays
Externes :
- Elus locaux, secteur entrepreneurial, tissu associatif….
- Divers partenaires : financiers, techniques…
- Autres territoires TEPCV

Profil recherché

Connaissances
- Connaissance des enjeux liés à la transition énergétique
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’environnement institutionnel et des acteurs publics

Compétences :
- Gestion administrative
- Gestion de projet
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Etablissement de tableaux de bord, pilotage d'information

Aptitudes personnelles :
- Organisation
- Qualités relationnelles
- Travail et équipe et en autonomie

Contraintes et difficultés du poste
- Réunions occasionnelles en soirée
- Déplacement sur le territoire du PETR du Pays de la Déodatie et occasionnellement sur la Région

Conditions

Lieu de travail : locaux du PETR du Pays de la Déodatie, Maison de la Solidarité, 26 rue d’Amérique à Saint-Dié-des-Vosges
Effectif du Pays : 15
Permis B + véhicule personnel
Temps de travail:35h00
CDD de droit public fin de mission juin 2019
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique
Prise de fonction : septembre 2018

Formation BAC + 2/3 minimum si possible dans le domaine de l’énergie, transition énergétique. Connaissances techniques dans les domaines de l’énergie et dans la gestion de projets.
Statut : contractuel

Renseignements :
Auprès de Maud DABRY ou Guillaume CORNIL : 03.29.56.92.99
CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Monsieur le Président du PETR du Pays de la Déodatie