Qui sommes-nous ?

Le Syndicat de Cohérence Territoriale du Bergeracois (SyCoTeB) regroupe trois intercommunalités. Il est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
Le syndicat recrute un.e animateur.trice dans le cadre d’un contrat de projet afin d’assurer l’animation, la mise en œuvre et le suivi du PCAET du Bergeracois.
Le poste comprend notamment le pilotage de la mise en place de l’Observatoire de la biodiversité du Bergeracois, action structurante du PCAET.
L’animateur.rice travaillera en lien étroit avec les trois intercommunalités membres, les partenaires institutionnels et techniques du territoire ainsi qu’avec le prestataire chargé de l’élaboration de l’observatoire.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous l’autorité du Directeur du syndicat mixte, l’animateur(trice) sera responsable des missions suivantes :
1/ Animation et mise en œuvre du PCAET
• Contribuer à l’animation et à la mise en œuvre du PCAET ;
• Assurer le suivi des actions du plan climat ;
• Accompagner les EPCI membres et les communes dans leurs projets liés à la transition écologique et énergétique ;
• Participer à la mobilisation et à la sensibilisation des acteurs du territoire.

2/ Observatoire de la biodiversité du Bergeracois
• Piloter la mise en place et l’animation de l’Observatoire de la biodiversité du Bergeracois ;
• Coordonner les partenaires techniques et institutionnels associés à la démarche ;
• Assurer le suivi de la mission confiée aux prestataires chargés de la préfiguration et de l’élaboration de l’observatoire ;
• Contribuer à la définition, au suivi et à la valorisation des indicateurs territoriaux ;
• Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès des élus et acteurs du territoire.

3/ Données territoriales et outils d’analyse
• Contribuer au suivi, à l’analyse et à la valorisation des données territoriales utiles au PCAET et à l’Observatoire ;
• Produire des cartographies à l’aide d’un système d’information géographique (SIG) ;
• Participer à l’élaboration de tableaux de bord et d’outils de suivi territoriaux.

4/ Veille et partenariats
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines du climat, de l’énergie et de la biodiversité ;
• Contribuer à l’identification d’opportunités de financement ;
• Participer à la valorisation des initiatives territoriales en matière de transition écologique.

Profil recherché

Le candidat devra justifier :
• d’une formation Bac +2 minimum en géographie, aménagement du territoire, géomatique, climat-énergie, environnement ou domaine équivalent ;
ou
• d’une expérience professionnelle significative dans ces domaines. Compétences attendues :
• Bonne connaissance des politiques publiques en biodiversité, climat-air-énergie, et des démarches territoriales de transition écologique ;
• Compréhension de l’environnement des collectivités locales, des politiques publiques territoriales et des outils de planification (SCOT, PCAET, SRADDET) ;
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un SIG (QGIS ou équivalent) pour la production de cartographies et l’analyse territoriale ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitudes à l’animation de réunions et à la prise de parole en public ;
• Capacité d’écoute des interlocuteurs pour comprendre les besoins des utilisateurs et adapter les outils ;
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en partenariat ;
• Permis B obligatoire.
Une première expérience en collectivité territoriale ou en bureau d’études dans les domaines de l’environnement ou de l’aménagement serait appréciée.

Conditions

• Contrat de projet à temps complet ;
• Durée prévisible de 3 ans à compter du 1er septembre 2026 ;
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux – catégorie B ; Poste ouvert aux candidats contractuels ;
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire des techniciens territoriaux, selon profil et expérience ;
• Régime indemnitaire applicable ;
• Participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) et Comité Départemental Action Sociale (CDAS)
offrant des prestations sociales, culturelles et familiales ;
• Poste basé à Bergerac .
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du SyCoTeB
Par courrier électronique à secretariat@sycoteb.fr
Date limite de candidature : 17 juin 2026