Qui sommes-nous ?

Sous l’autorité du Directeur général des services et du Directeur-adjoint, le chargé de mission aura à conduire et animer la politique Energie-Climat du Parc en lien avec les pôles techniques du Parc :
Environnement-Gestion de l’espace et Développement-Aménagement-Education


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Élaboration et mise en œuvre des actions Energies-Climat du Parc, conformément à la Charte, notamment :
• Pilotage du Plan Climat et de transition énergétique du Parc, animation des plans climat volontaires des EPCI et participation à l’élaboration des plans climat obligatoires des autres EPCI
• Montage et pilotage de projets innovants ou expérimentaux : projet de cadastre solaire à l’échelle du Parc...
• Action de sensibilisation des publics (pilotage du programme de sensibilisation ADEME), en lien avec les actions des chargés de mission thématiques auprès des acteurs économiques et avec l’agence locale de l’énergie et du climat
• Animation et mise en œuvre des projets du Parc en matière de mobilité (en particulier projet TEAMM jeunes)

Appui aux projets de réduction des consommations énergétiques et de développement des énergies renouvelables (aide à la conception et au montage administratif et financier des projets, conseils techniques)
• Accompagnement des collectivités, notamment dans le cadre du programme TEP CV du Parc, à la rénovation énergétique des bâtiments anciens, à la rénovation de l’éclairage public, à la production d’énergies renouvelables, au développement des mobilités douces
• Appui aux projets citoyens en matière de production d’énergies renouvelables
• Coordination et rédaction d’avis techniques sur les projets d’équipement en énergies renouvelables du territoire

Activités connexes et transversales :
• Animation des commissions du Parc sur le volet Energies-Climat
• Participation aux activités transversales du Parc (Causseries, veillées, réunions d’équipe...)

Profil recherché

• Bonne connaissance des politiques en faveur des économies d’énergies, de la production d’énergies renouvelables, des nouvelles mobilités
• Capacités d’expertise technique, notamment rénovation énergétique, solaire, photovoltaïque, bois énergie
• Expérience dans le montage de projets de petites collectivités rurales (ingénierie financière et administrative)
• Capacités d’initiative, d’entraînement et de pédagogie

Conditions

• Contractuel de la Fonction publique territoriale (CDD 2 ans renouvelable),
• Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, en référence au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux au grade d’ingénieur.
• 39h par semaine avec protocole d’application des 35h
• Permis B obligatoire
• Poste vacant à pourvoir immédiatement
• Poste basé à Labastide-Murat (Lot)