Qui sommes-nous ?

Créée le 1er janvier 2015, la Métropole Rouen Normandie compte 498 822 habitants, 71 communes sur un territoire de 664 km2. Entre Seine et forêts, zones d’activités dynamiques et espaces naturels, la Métropole est forte d’une identité à la fois urbaine et rurale.
La Métropole gère un ensemble de compétences, de moyens techniques et de ressources humaines indispensables au fonctionnement du territoire :
Les services publics,
Le développement économique, l'attractivité du territoire,
Des actions culturelles,
L'aménagement de l'espace,
Le développement écologique,
Des solidarités renforcées.

Plus d’information sur https://www.metropole-rouen-normandie.fr/


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

La Métropole Rouen Normandie s’est engagée fortement en faveur de la transition énergétique de son territoire dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) avec notamment des objectifs ambitieux en termes de rénovation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables. Pour atteindre ces objectifs, la Métropole a développé en 2021 un nouveau Service Public de la Transition Energétique Rouen Normandie (STERN) et s’est dotée de deux outils opérationnels : la Société Publique Locale Agence Locale de la Transition Energétique (SPL ALTERN) et une Société d’économie Mixte d’investissement dans les projets d’énergies renouvelable (SEM RNE). Au sein de la Direction Adjointe Transition Energétique, le service Stratégie de Transition pilote le STERN ainsi que les actions de la SPL ALTERN et de la SEM RNE sur les champs d’action liés au service public. Ce pilotage inclut la définition des stratégies opérationnelles et des actions qui en découlent sur la base des objectifs du PCAET, notamment sur les volets rénovation énergétique et développement des énergies renouvelables. Il inclut également l’accompagnement à la mise en oeuvre de ces actions, leurs évaluations et la réorientation de la stratégie. En complément, ce service participe à l’élaboration de la stratégie de Transition Energétique de la Métropole en alimentant le PCAET et en pilotant la révision du Schéma Directeur des Energies (SDE).
Ainsi en tant que chargé(e) de planification et développement de la rénovation tertiaire public et privé au sein de ce service, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie opérationnelle du STERN sur le volet rénovation énergétique des bâtiments tertiaires et notamment la déclinaison en actions par la SPL ALTERN. Vous piloterez également la dynamique du secteur de financement des projets tertiaires et participerez à la mise en oeuvre de dispositifs facilitateurs et innovants

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), voire d’un BAC+2 avec une expérience de plus de 10 ans dans les réseaux professionnels du bâtiment. Vous disposez de réelles connaissances de la gestion patrimoniale des bâtiments tertiaires privés mais aussi publics. Vous avez des qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaité. Vous avez démontré votre aptitude à la conduite de projets. Vous connaissez les règles des marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une aisance relationnelle et du sens de la communication. Disponible et réactif(ve), vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique dans l’organisation de votre travail et appréciez le travail d’équipe

Conditions

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de chèques déjeuners, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).