Qui sommes-nous ?

L'association Lorraine Énergies Renouvelables est une association d'intérêt général, animée par 10 salariés : 6 conseillers FAIRE, un animateur EDD, une assistante administrative, un chargé de mission géothermie, un chargé d’animation GECLER. Elle intervient en matière d'éducation à l’environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. L'objectif est la sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergies et aux enjeux liés au développement durable.
Les activités proposées sont des visites sur la « route des énergies renouvelables », des animations scolaires ou grand public et des projets de sensibilisation au développement durable ainsi que l'organisation d'un accueil de loisirs, des conseils aux particuliers, l’accompagnement des collectivités et petites entreprises sur la maitrise de l’énergie.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Mission directoriale :
En liaison étroite avec les personnels le directeur/la directrice :
- Participe au développement de l’association
- Veille à la bonne organisation du travail
- Participe à la vie associative – entretient nos partenariats (réseaux de l’EEDD, PnrL...) et les développe (mécénat, acteur du tourisme...)
- Rédige les conventions avec nos partenaires et veille à leur conformité avec les règlements.
- Assure le suivi des subventions et la facturation de prestation (avec l’adjointe administrative)
- Organise l’archivage des divers documents

Mission animation :
Seul ou en duo avec l’animateur dédié le titulaire du poste se charge
- d’animer la route des énergies renouvelable et de la dynamiser
- d’animer et coordonner des projets scolaires ou autres,
- d’organiser l’accueil collectif de mineurs (3 semaines en été)

Activités :
- Mener les animations existantes et les faire évoluer, prendre en charge la coordination du programme « DECLICS »
- Élaborer et réaliser des animations pédagogie sur les énergies renouvelables pour tout public : enfants, adultes, porteurs de projets, public en difficultés...
- Agir au centre de loisirs et l’organiser (déclaration, communication, recrutement ...)
- Promouvoir nos activités (édition de plaquettes, d’affiches, rédaction de mailing, alimentation de notre site internet, Facebook, ...)
- Développer l’association sur le territoire de la Lorraine en suivant et en créant des partenariats avec les administrations publiques et les différents organismes de l’éducation à l’environnement et du développement durable, en saisissant les opportunités de développement
- Rédiger les bilans des activités
- Représenter l’association lors de manifestation, salons
- Entretenir la relation avec les adhérents
- Participer activement à la tenue des AG, réunion d’équipe, réunion de Bureau...

Profil recherché

Formation en rapport avec l’énergie ou dans la communication ou le management (BAC+2 minimum, BTS
/ DUT / Licence professionnelle, ou expérience professionnelle équivalente).

La détention d’un DES JEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet serait privilégiée.

- Bonne connaissance du contexte énergétique et environnemental global exigée.
- Capacité à organiser et animer une équipe, sens du contact et du relationnel.
- Rigueur, sens de l’écoute et pédagogie.
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique, la maîtrise d’un logiciel de comptabilité serait un plus.
- Forte motivations pour le monde associatif, l'environnement et les enjeux du développement durable.

Une première expérience dans une structure comparable serait très appréciée et saura être valorisée.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 18 mois. CDI envisageable selon opportunités.
Rémunération : selon profil et expérience
Le temps de travail proposé est un temps plein 35 h/semaine (temps partiel envisageable).
La proportion direction/animation pourra être ajustée selon le profil et les opportunités de développement.
Le poste à pourvoir est basé à Blâmont (54).
Dans le cadre des différentes missions exercées, des interventions régulières sur la Meurthe et Moselle et des interventions occasionnelles sur le Grand Est sont à prévoir.
Travail occasionnel en horaire décalé (soirée ou week-end).
Remboursement des frais de déplacement.
Être mobile et être titulaire du permis voiture

Merci d'adresser lettre de motivation et CV aux coordonnées indiquées.