Qui sommes-nous ?

Lorraine Energies Renouvelables (LER) est une association crée en 2005, issue d’une dynamique locale autour des enjeux de l’énergie et du développement durable et suite à la mis en place du 1er parc éolien à financement participatif dans le sud de la Lorraine (le parc du haut des ailes).

Ainsi depuis près de quinze ans LER conduit des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable, mais, assure également des missions d’information, de conseils, d’accompagnement, de formation et de sensibilisation, à la maitrise de l’énergie, aux recours et à l’utilisation des énergies renouvelables.
Depuis 15 ans LER a su créer et maintenir des liens étroits avec les différents acteurs des territoires et a développé ses actions à destination de tout public : scolaires, particuliers, professionnels, entreprises et collectivités …..
LER assure également des missions d’animation de réseau tel que celui sur les énergies citoyennes et participatives.

Ainsi dans le cadre d’une nouvelle mission et de son développement, LER renforce son équipe et recherche un chargé de mission énergie pour animer la filière géothermie sur le Grand Est.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Contexte :
Afin d’atteindre les ambitieux objectifs nationaux d’utilisation de la géothermie notamment assistée par pompe à chaleur il est impératif de déclencher une augmentation massive des installations de géothermie. Ceci nécessite de faire connaître les techniques de géothermie auprès des maîtres d’œuvre et des maîtres d’ouvrage afin de stimuler les dynamiques locales.

Raison d’être :
En partenariat avec l’ADEME, le Conseil régional Grand Est, l’AFPG et autres partenaires en région, l’animateur/l’animatrice régional(e) géothermie met en place les dynamiques favorisant la mise en œuvre de la géothermie. Pour ce faire il/elle s’appuie sur les réseaux « généralistes » préexistants et organise leur animation. Il/elle assure un rôle de soutien technique auprès de ces réseaux, assure le lien avec l’échelon national et assure la bonne circulation des informations pertinentes afin de favoriser la création d’installations de géothermie sur le territoire régional.

Tâches principales / Missions:
Informer les acteurs locaux sur la filière, ses techniques et ses évolutions
Former les professionnels dans leurs métiers à intégrer les EnR et la géothermie (opportunités, conception/études, réalisation, exploitation)
Sensibiliser les territoires et les maîtres d’ouvrages au potentiel du sous sols, et à son utilisation possible
Promouvoir et valoriser les retours d’expériences, les projets et réalisations fonctionnels.
Assurer le lien entre les différents intervenants autours d’un projet
Rechercher les compétences régionales pour les optimiser (constructeurs, ensembliers, développeurs, ….)

L’animateur/l’animatrice géothermie :
- S’intègre dans le réseau national des animateurs régionaux en lien avec l’AFPG pour :
• faire remonter les réalités du contexte régional,
• connaître les stratégies nationales qu’il contribue idéalement à définir,
• participer à des instances nationales selon les thématiques (communication, qualification professionnelle ...),
• assurer l’amélioration continue des méthodes de travail des animateurs régionaux.

- Contribue à l’émergence de projets de géothermie ainsi qu’au développement économique des entreprises régionales en :
• co-organisant des événements de sensibilisation de différents publics,
• actualisant ou sollicitant les mises à jour des documents de communication, notamment d’un inventaire régional des opérations de géothermie,
• assurant la formation/information du tissu entrepreneurial (thermiciens, hydrogéologues foreurs, installateurs architectes constructeurs …),
• participant au déploiement de dispositifs incitatifs et en diffusant activement les informations sur ces dispositifs,
• étant force de proposition pour la création de tels dispositifs.

- Crée et anime un réseau de relais locaux au plus proche des projets en :
• identifiant les relais pertinents dans le privé (bureaux d’études fluides, architectes, maîtres d’œuvres, assistants à maîtrise d’ouvrage) comme dans le public et parapublic (agents de développement en région, conseillers en Energie Partagés, conseillers des Espaces Info-Energie …),
• les sensibilisant aux différents types de géothermie,
• les outillant pour qu’ils identifient aisément l’intérêt de mettre en place une solution de géothermie,
• les accompagnant autant que nécessaire dans la rédaction de leurs notes d’opportunité,
• assurant le suivi des besoins de ces relais afin d’améliorer le succès de leurs démarches,
• rédigeant ou en participant à la rédaction de fiches techniques thématiques, ou de fiches descriptives suite à des visites d’installation ou de chantier.

- Est lui-même un relais local pour accompagner certains projets spécifiques (« Fonds chaleur », boucles d’eau tempérée « NTE » ...) en :
• réalisant des notes d’opportunité pour inciter le MOA à consulter un BE lorsque la géothermie est pertinente,
• accompagnant les instructeurs ADEME dans leurs démarches.

- Vérifie la cohérence des actions existantes en :
• participant régulièrement aux réunions des acteurs régionaux de l’énergie (Conseil Régional, ADEME, partenaires régionaux …)
• analysant et définissant les enjeux spécifiques à la filière « géothermie ».

En outre une mission éducative pourra également être proposée à l’animateur/l’animatrice géothermie notamment en encadrant des travaux d’étudiants et en intervenant pour des formations initiales ou continues.
Dans le cadre de ses fonctions et en tant que salarié de l’association, l’animateur/l’animatrice participe au suivi des conventions et assure la valorisation de l’activité ainsi qu'au fonctionnement et au développement de l’association.

Profil recherché

Profil recherché/ Compétences requises : Profil technique / Chargé de projet / Animation réseau
Bac + 5 ou bac +3 avec expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment/énergie/énergies renouvelables

- Connaissances spécifiques en thermique et idéalement dans les sciences du sous-sol
- Gestion de projets, suivi et accompagnement, coordination
- Aptitude à l’évaluation économique des projets et à la prospective
- Bonne connaissance du contexte énergétique et environnemental global et des différents acteurs.
- Capacités à travailler en équipe, en bonne intelligence
- Capacités à organiser et animer des actions de sensibilisation, capacités d’argumentation et de vulgarisation
- Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact et du relationnel
- Rigueur, sens de l’écoute et pédagogie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique, la maitrise d’un logiciel de thermique serait un plus.
- Motivations pour le monde associatif, l'environnement, les énergies renouvelables et les enjeux du développement durable.
- Expérience professionnelle très appréciée et saura être valorisée.

Permis B indispensable.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible (idéalement au 01/10/2019).
CDD de 12 mois minimum (18 mois envisagés) renouvelable 1 fois. Contrat de mission de 36 mois peut s’étudier.
CDI possible en fonction du renouvellement des partenariats.

Rémunération : base mensuelle de 2 250 € brut (pour 35 heures/sem), qui sera ajustée et discutée en fonction du profil et de l’expérience. Le temps de travail proposé est de 35 h/semaine.
Le poste à pourvoir est basé à Toul (antenne de l’association). Possibilité d’être basé à Blâmont (siège de l’association) ou à Pont-à-Mousson (antenne de l’association) si tel devait être le souhait du candidat.

Dans le cadre des différentes missions exercées, le chargé de mission effectuera des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région Grand Est, des déplacements réguliers à Paris (ou proche banlieue) et des déplacements ponctuels plus éloignés.
Travail occasionnel le soir et le week-end à prévoir.
Véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement.

Le chargé de mission travaille sous la responsabilité du coordinateur de l’association et des membres du bureau de l’association. Il travaille en partenariat et de concert avec l’équipe des 5/6 chargés de mission énergie de l’association.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 10/09/2019, les entretiens auront lieu fin septembre, début octobre (la date vous sera précisée ultérieurement.
De préférence par courriel à : eie.ecrouves@orange.fr
Ou à : Monsieur le Président – Lorraine Energies Renouvelables – 15 rue de Voise – 54 450 BLAMONT

Renseignements ou informations complémentaires : envoyer votre demande à eie.ecrouves@orange.fr avec un numéro de téléphone pour vous joindre en retour.