Qui sommes-nous ?

L’association Lorraine Energies Renouvelables fait la promotion des économies d’énergies et des renouvelables depuis 2005.
Autonome, indépendante et sans but lucratif, LER intervient principalement sur l’ex-région Lorraine via trois pôles :
- éducation,
- rénovation énergétique,
- énergies renouvelables.
Nous comptons environ 20 salariés et 70 adhérents.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Vous assurerez l’information, la sensibilisation et l’accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) pour la réalisation de projets photovoltaïques et éoliens sur l’ex-région Lorraine.

Cette mission est assurée sur l’ensemble de la Région Grand Est au travers du réseau d’animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/) porté par nos trois associations : LER, l’ALE08 et Alter Alsace Energies.
Trois salariés animent ce réseau, vous travaillerez en équipe régulièrement avec vos homologues Champenois et Alsaciens. Vous pourrez compter sur un réseau national animé par HESPUL et AMORCE pour disposer de ressources, conseils et retours d’expériences d’autres « Générateurs » en France.

Pour votre mission, vous devrez :
- Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d’ordre technique, économique et réglementaire ;
- Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d’urbanisme ;
- Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d’un projet et les accompagner dans leurs choix ;
- Réaliser des études de potentiel photovoltaïque ;
- Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d’activité, etc ;
- Participer à l’animation régionale du réseau : animation de wébinaires, formations, visites, retour d’expériences, conférences, réunions d’information, etc.

Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple :
- Promouvoir la structure et les missions qu’elle porte ;
- Participer aux réunions d’équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc) ;
- Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique.

Profil recherché

- Profil bac +2 à +5 dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou du développement territorial.
- Bonnes connaissances en photovoltaïque et éolien.
- Animation de réunions, prise de parole en public, goût pour le contact, le débat et l’argumentation.
- Expérience d’au moins 1 an souhaitée dans de développement des EnR ou les politiques publiques de transition énergétique.
- Synthèse et pédagogie, à l’oral et à l’écrit.
- Travail en réseau (animation) et en autonomie (accompagnement de projets).
- Intérêt fort pour le domaine de l’environnement.
- Permis B indispensable.

Conditions

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Deux sites possibles, Toul et Blâmont
- 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...)
- Télétravail un jour par semaine
- Possibilité d’utiliser un véhicule de société ou le véhicule personnel
- Mutuelle de groupe + prise en charge à 50 % des titres de transport en commun + indemnité kilométrique vélo
- Rémunération : 23 000 € à 29 500 € bruts / an, selon profil