Qui sommes-nous ?

L’association LER et la mission Les Générateurs :
Créée en 2005, reconnue d’utilité publique et association d’éducation à l’environnement, Lorraine Énergies Renouvelables (LER) a pour objectifs de sensibiliser, informer et éduquer tous les publics autour des énergies renouvelables, des économies d’énergie et de la transition écologique. Forte de 21 salarié.es et d’une dizaine de bénévoles actifs, l’association se structure en quatre pôles d’activité : Éducation, France Rénov’, Mobilité, et enfin Énergies Renouvelables (dans lequel s’inscrit cette offre d’emploi).
Afin d’atteindre les objectifs de neutralité carbone à l’horizon 2050 et de couvrir l’objectif de 33 % d’énergies renouvelables en France à l’horizon 2030, l’association porte, entre autres, la mission Les Générateurs. Ce réseau de conseillers a été mis en place en 2022 par l’ADEME et ses partenaires afin de répondre aux besoins des collectivités du bloc communal en matière de développement de projets éoliens et photovoltaïques.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l’association, vous assurerez l’information, la sensibilisation et l’accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l’ex-région Lorraine.

Cette mission s’inscrit dans une dynamique régionale à l’échelle du Grand Est, au sein du réseau d’animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l’ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d’expérience d’autres « Générateurs » en France.

Pour votre mission vous devrez :
⮚ Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d’ordre technique, économique et réglementaire ;
⮚ Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d’urbanisme ;
⮚ Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d’un projet et les accompagner dans leurs choix ;
⮚ Réaliser des notes d’opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ;
⮚ Participer à l’animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d’expériences, interventions lors de conférences, de réunions d’information, etc.
⮚ Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d’activité, etc.

Missions complémentaires :
Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple :
⮚ Promouvoir la structure et les missions qu’elle porte ;
⮚ Participer aux réunions d’équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.)
⮚ Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique.

Profil recherché

✔ Profil bac +3 à +5 dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, science politique ou du développement territorial.
✔ Bonnes connaissances en photovoltaïque et éolien.
✔ Animation de réunions, prise de parole en public, relations avec les élus locaux, accompagnement de projets, goût pour le contact, le débat et l’argumentation.
✔ Expérience d’au moins 1 an souhaitée dans le développement des EnR ou les politiques publiques de transition énergétique.
✔ Synthèse et pédagogie, à l’oral et à l’écrit.
✔ Travail en réseau (animation), en équipe et en autonomie (accompagnement de projets)
✔ Intérêt fort pour le domaine de l’environnement
✔ Permis B indispensable

Conditions

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) <br />
- Deux sites possibles, Toul et Blâmont <br />
- 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) <br />
- Télétravail un jour par semaine <br />
- Possibilité d’utiliser un véhicule de société ou le véhicule personnel <br />
- Mutuelle de groupe + prise en charge à 50 % des titres de transport en commun + indemnité kilométrique vélo <br />
- Rémunération : 23 000 € à 29 500 € bruts / an, selon profil