Qui sommes-nous ?

Lorraine Énergies Renouvelables (LER) est une association régionale reconnue de 20 salariés, qui intervient en matière d'éducation à l’environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie et les énergies renouvelables : conseils, accompagnements, animations, conférences, visites de sites, formations, etc. Avec son équipe dynamique, l’association, qui est en plein développement, est le cadre idéal pour s’épanouir professionnellement dans un métier qui a du sens.
Avec le soutien de ses partenaires, LER porte et anime des Espaces Conseil France Rénov’ sur une partie du Département 54 et en Région Grand Est. Services de proximité, neutres et gratuits, les ECFR conseillent et accompagnent les particuliers dans la définition de leurs projets de rénovation énergétique. LER anime également d’autres missions comme GECLER, Générateur et la filière géothermie en Grand Est pour faire émerger et accompagner le développement des énergies renouvelables.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Informer, conseiller et sensibiliser à la maîtrise de l’énergie. Participer au développement de l’association.

Information et mise en œuvre :
- Répondre aux demandes d’informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés
- Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante
- Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public
- Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité
- Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l’aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV+

Communication :
- Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus
- Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov’

Administration :
- Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous…
- Participer au sein de l’équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales
- Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l’activité auprès des adhérents et des partenaires

Profil recherché

Savoirs:
- Motivation pour le monde associatif
- Motivation pour l’environnement et les enjeux du développement durable
- Connaissance du contexte énergétique et environnemental global et des acteurs
- Capacité rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-faire :
- Compétences techniques dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la construction passive et des énergies renouvelables dans l’habitat
- Connaissance des dispositifs d’aides financières pour l’amélioration de l’habitat et la rénovation énergétique
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautique (la maîtrise d’un logiciel de thermique serait un plus)

Savoir-être :
- Capacité de communication et d’intervention en public
- Sens du contact, de l’écoute et du relationnel
- Rigueur, dynamisme, autonomie
- Esprit d’initiative et de curiosité

Conditions

- 35/semaine (temps partiel possible)
- Permis B + mobilité

- Ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier .
Formation de 6 mois proposée en interne .