Qui sommes-nous ?

L’Intercom Bernay Terres de Normandie est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de 5 communautés de communes, comprenant 75 communes pour environ 57 000 habitants.
L’Intercom Bernay Terres de Normandie s’est engagée dans une démarche visant à devenir TEPOS (Territoire à Energie POSitive) en 2040.
Pour atteindre cet objectif, l’Intercom doit travailler avec tous les acteurs du territoire en matière de sobriété et d’efficacité énergétiques dont les communes. Pour cela, elle souhaite recruter un Conseiller(ère) en Energie Partagé(e) (CEP) pour accompagner les communes dans cette démarche.
De plus, l’Intercom s’est inscrite dans la démarche Cit’ergie, pour améliorer ses pratiques internes sur le sujet. Le CEP aura donc également à accompagner le service bâtiments.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le Conseiller(ère) en Energie Partagé(e) (CEP) conduira les missions suivantes :

1-Pour les communes du territoire souhaitant bénéficier du service CEP :
• Inventaire du patrimoine communal, collecte des données énergétiques (relevés des consommations/facturation sur les 3 dernières années), et réalisation d’un bilan énergétique global,
• Réalisation de pré-diagnostics énergétiques des bâtiments,
• Accompagnement des communes pour la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions
• Suivi et bilans annuels des plan d’actions et de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques des communes engagées dans la démarche,
• Accompagnement à la gestion administrative des dossiers techniques :
• Dossiers de demandes de subventions
• Valorisation des CEE générés par les actions de maîtrise de l’énergie

2 - Pour l’ensemble des communes du territoire de l’Intercom :
• Sensibilisation et formation du personnel communal et des élus aux problématiques énergétiques et aux usages de leur patrimoine.
• Réalisation, à leur demande, des notes d’opportunité pour l’installation d’un système de chauffage bois-énergie sur leurs bâtiments publics.
• Organisation de rencontres et visites techniques pour les élus du territoire sur les systèmes de chauffage au bois-énergie
• Accompagnement à la gestion et à la réalisation du projet éclairage public des communes
• Suivi des aspects énergétiques des projets de construction et rénovation des bâtiments communaux

3 - Pour le patrimoine de l’Intercom :
• Suivi et conseils sur les aspects énergétiques des projets de construction et rénovation des bâtiments intercommunaux
• Suivi du travail du stagiaire consistant à :
• Établir l’état des lieux énergétique des bâtiments de l’Intercom
• Proposer une méthode de comptabilisation énergétique pour les bâtiments de l’Intercom

4 - Sur les démarches climat-énergie de l’Intercom :
Participer aux démarches transversales de transition énergétique engagées par l’Intercom : PCAET, démarches Cit'Ergie, actions engagées par la collectivité ayant un lien avec les économies d’énergie et les énergies renouvelables dans les bâtiments.

Profil recherché

• Formation technique BAC +5 (école d’ingénieur, master 2 ou équivalent) ou Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d’expérience), spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment.
• Une spécialité sur les systèmes bois-énergie serait appréciable au vu des missions attendues auprès des communes
• Une expérience dans une fonction similaire, au service d’une collectivité ou d’un groupement de communes constitue un atout pour le poste

Compétences recherchées:
• Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, …),
• Connaissance indispensable sur le secteur de l’énergie : thermique du bâtiment, tarification de l’énergie, réglementation, acteurs clés, et des filières d’énergies renouvelables et en particulier la filière bois-énergie.
• Capacité à créer des outils de calculs (suivi, analyse, pré-dimensionnement…)
• Maîtrise et connaissance des outils de mesures (caméra thermique, sonde de température, anémomètre…)
• Qualités relationnelles, d’animation et de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles et de communication,
• Esprit d’initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d’organisation,
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et des logiciels techniques spécialisés (logiciels de simulation thermique, GepWeb360),
• Permis B (déplacements sur le territoire avec véhicule de service).