Qui sommes-nous ?

Impulsion accompagne le développement des énergies renouvelables dans les territoires : collectivités, entreprises, collectifs à partir de 3 activités :
 Territoire solaire : assistance au développement de parcs au sol pour le compte de tiers ;
Actif Solaire : développement des parcs agri-voltaïques ;
 Cogen’air : déploiement des séchoirs agricoles thermovoltaïques

Impulsion intervient sur 5 régions : Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire, Auvergne, Nouvelle Aquitaine. L’équipe est composée de 5 chefs de projet basés à Poitiers, Bordeaux, Clermont Ferrand, Angers


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

mission 1 : Agri-voltaïsme
• Réalisation des prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage pour le développement de parcs solaires agri-voltaïque, pour plusieurs typologies de donneurs d’ordres : développeurs, syndicats d’énergies, collectivités, entreprises.
• mise en œuvre des processus d’essaimage de nouvelles applications agri-voltaïques

mission 2 : Développement des séchoirs agricoles thermo-voltaïque
• coordination des études techniques, suivi des démarches administratives (raccordement, permis de construire, constitution de dossier de subvention), étude économique,
• constitution d'études de faisabilité technico-économique
• réalisation des rendez-vous chez les porteurs de projets

Profil recherché

Nous recherchons surtout une personne qui aime entreprendre et qui soit engagée dans sa mission. Le périmètre de la mission va de l'identification du besoin jusqu'à la décision d'investissement.

Conditions

• Poste basé à Pithiviers en espace tiers lieux ou en télétravail pour intervenir sur un périmètre Centre Val de Loire, Bourgogne, Ile de France
• L’ensemble de l’activité se réalise en équipe et avec un réseau de bureaux d’études partenaires et complémentaires constitués ; le bureau d’étude dispose également d’outils de gestion de projets collaboratif,
• Des déplacements sur sites sont partie intégrante de la mission ; l’avance des frais engagés (indemnités kilométriques, péage, hébergement et restauration) est prévue; les déplacements collectifs seront privilégiés : train, bus, covoiturage, dans le cadre d’un engagement RSE de l’entreprise,
• CDI
• Salaire à négocier sur la base d’un fixe et d’un variable (contrat d’intéressement existant).
• Mutuelle d’entreprise
• Date de démarrage de la mission en accord avec les parties