Qui sommes-nous ?

GEFOSAT est une association créée en 1978, actuellement composée de 7 salarié.e.s. Son champ principal d'activité est l'information et le conseil en matière de maîtrise de l'énergie, de valorisation des énergies renouvelables et de construction écologique. Ses activités sont essentiellement situées dans l’Hérault et les départements limitrophes. L’Espace Info Energie et la lutte contre la précarité énergétique constituent les deux piliers principaux de son activité, auxquels s’ajoutent des actions de formation, des études exploratoires et la participation régulière à des projets européens

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein d’une équipe projet de six salarié.e.s, la personne recrutée participera de manière polyvalente à l’activité d’Espace Info Énergie (70 % du poste), principalement sur les tâches suivantes :
- Les permanences téléphoniques de l’EIE Est Hérault ;
- L’accueil du public dans les locaux de GEFOSAT à Montpellier et dans le cadre de permanences délocalisées sur d’autres territoires partenaires de l’EIE
- La participation à des stands, des visites de site, des interventions auprès du grand public ou de publics spécifiques : artisans, travailleurs sociaux..., des animations ;
- Le prêt de matériel de mesure de la consommation d’eau et d’énergie ;
- Contribution à l’élaboration des rapports d’activité, des outils de communication, des compte-rendus de lecture ou de réunions ;
- Participation à la vie du réseau des Espaces Info Énergie en Occitanie

La personne recrutée participera également à la mise en œuvre du programme MAGE - Mesurer et Accompagner pour Garantir les Économies (30 % du poste). Ce programme financé par les Certificats d’Économie d’Énergie est un service de coaching énergétique pour les ménages à revenus modestes, testé par Gefosat depuis 1 an et dont un déploiement en direction des bailleurs sociaux est en cours.
Au sein d’une équipe projet de trois salarié.e.s, et après avoir reçu une formation dédiée (14h), le ou la conseiller.e aura en charge les tâches suivantes :
- Recrutement de ménages volontaires pour expérimenter le service de coaching
- Animation de réunions collectives dans une ou plusieurs résidences de logement social
- Installation des kits de suivi au domicile des ménages, paramétrage et explication personnalisés
- Edition et remise de rapports intermédiaires 4 mois après l’installation
- Télésuivi énergétique et intervention à distance à la demande (hot line)
- Edition et remise des rapports finaux 12 mois après l’installation
- Contribution au reporting

Profil recherché

Connaissance de la thermique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l’énergie (équipements sobres et efficaces), des énergies renouvelables, des matériaux biosourcés et des principaux acteurs de notre environnement professionnel
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aisance relationnelle (entretien avec des particuliers), capacités d’écoute et de vulgarisation de sujets techniques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à organiser ses déplacements, à planifier ses tâches, et de manière générale, capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à travailler en équipe : coordination avec les membres des équipes-projet, communication régulière avec les chef.fe.s de projet sur l’avancement des missions
- Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end
- Expérience 1 à 2 ans souhaitée dans un poste similaire.
Une connaissance du monde HLM et/ou de l’environnement professionnel de l’action sociale sera appréciée

Conditions

CDD à temps plein (35 h /semaine annualisées selon l’accord d’entreprise)
Début souhaité : dès que possible
Poste basé à Montpellier, déplacements sur les territoires partenaires de l’EIE
Salaire : Indice 310 à 330 de la Convention Collective de l’Animation (1934 € à 2059 € brut), selon expérience
Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels dans le département) mais pas de nécessité de posséder une voiture, l’association étant adhérente au service d’autopartage Modulauto