Qui sommes-nous ?

Gaïa Energies est une association loi de 1901 créée en septembre 2000.

L'association a pour but d’accompagner la réduction des consommations d’énergies, l’utilisation et le développement des énergies renouvelables pour une meilleure qualité de vie.

Les principales missions menées par l’association :
• L’animation de l’Espace Info Energie de l'Aire Urbaine (Belfort Montbéliard Héricourt Delle) ;
• L’animation d’interventions sur les thèmes de l'énergie et du développement durable auprès des scolaires et périscolaires ;
• L’accompagnement de maîtres d’ouvrage publics et privés (hors particuliers) dans la mise en œuvre de projets d’énergies renouvelables ou de maîtrise de l’énergie pour leurs bâtiments (appui à la consultation de bureaux d’études thermiques, réalisation d’études d’opportunité bois et solaire, etc) ;
• La réalisation de visites d’un appartement témoin pédagogique à destination de publics en situation de précarité énergétique ou d’insertion ;
• La conception et l'animation d'actions de formation à destination de publics divers (agents de collectivités, travailleurs sociaux, élus, ...) ;
• L’assistance à l’animation du réseau des Conseillers Info Energie et des Conseillers en Energie Partagés (CEP) de Bourgogne Franche-Comté.

Gaïa Energies compte aujourd'hui une cinquantaine d’adhérents dont 11 administrateurs.

7 salariés travaillent au sein de l’association.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

ACTIMMO est un programme national de mobilisation et de sensibilisation des acteurs de la transaction immobilière à la rénovation énergétique performante des logements. L’association Gaïa Energies a été retenue pour déployer ce programme sur le territoire de l’Aire urbaine Belfort-Montbéliard-Héricourt. Dans le cadre de ce programme, le (la) communicant(e) / commercial(e) réalise un démarchage physique des structures préalablement recensées (agences immobilières et agences bancaires) dans l’objectif d’obtenir un rendez-vous approfondi avec le(la) directeur(trice) de chaque structure ou interlocuteur(trice) qu’il(elle) aura désigné(e).

Par la suite, le(la) communicant(e) / commercial(e) est chargé(e) de l’organisation d’événements (actions de formation et de sensibilisation) en lien avec les référents technique, et du suivi des partenariats qui en résulteraient avec l’appui éventuel du coordinateur du programme. Les notaires seront également mobilisés via des actions auprès de la chambre notariale à l’échelle départementale, et des démarchages physiques auprès d’offices notariaux seront également envisageables.

Activités :
• S’approprier les outils et les procédures de démarchage ;
• Démarcher les structures recensées (agences immobilières et agences bancaires) pour présenter le programme et obtenir des rendez-vous approfondis avec la personne dirigeant l’agence ou l’interlocuteur(trice) qu’elle aura désigné(e) ;
• Suite au rendez-vous approfondi, organiser des actions de sensibilisation (intervention en réunion d’équipe, petit-déjeuner sur la rénovation par exemple) ou de formation à destination des salariés de l’agence. Ces événements sont organisés en lien avec les référent(e)s techniques de l’association, qui en assurent l’animation ;
• Préparer la signature de charte partenariale avec les structures souhaitant s’engager ;
• Suivre et animer les partenariats sur le long terme en lien avec le coordinateur du programme ;
• Assurer le reporting du programme durant sa mise en oeuvre en lien avec le coordinateur du programme.

Profil recherché

Aptitudes et savoir-faire
• Sens du relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation à son interlocuteur ;
• Qualité d’expression orale et rédactionnelle, aisance dans l’argumentation et esprit de synthèse ;
• Autonomie et organisation.

Formations / connaissances / expériences
• Formation niveau Bac+2 / Bac+3 ;
• Connaissance / expérience avec les acteurs de la transaction immobilière (agents immobiliers, banques, notaires) ;
• Connaissance des problématiques énergétiques liées au logement ou à minima intérêt pour les enjeux écologiques ;
• Connaissance / expérience dans le secteur de l’immobilier ;
• Notions / pratique de l’accompagnement au changement ;
• Connaissance / expérience en communication / marketing.

Conditions

• CDD d’une durée de 16 mois à temps plein ;
• Disponibilités nécessaires certains soirs et week-ends ;
• Permis B indispensable ;
• Poste basé à Belfort, déplacements dans toute l’Aire urbaine (Territoire de Belfort, Pays de Montbéliard et Pays d’Héricourt) ;
• Salaire mensuel brut : 1 900 à 2 100 € bruts selon expérience + primes liées aux objectifs/résultats du programme ;
• Convention collective nationale de l’animation.