Qui sommes-nous ?

Énergies Solidaires est une association loi 1901 créée en 1998 engagée dans la lutte contre les dérèglements climatiques et la précarité énergétique. Nous sommes membre du réseau national des agence FAIRE de l’ADEME et portons le service public de la Rénovation Énergétique sur notre territoire.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Dans le cadre du développement de la mission de Conseil en Energie Partagé d’ingénierie énergétique auprès des collectivités territoriales, nous recherchons un.e nouveau.lle collègue sur une durée de 9 mois avec comme perspective une pérennisation du poste.
Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Collectivités au sein d’une équipe dynamique de 13 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés.
Au sein de notre structure, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé vous permettant une montée en compétence et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations proposées par l’ADEME (technique et pratique).
Vous assurerez la mission de Conseiller.e en Énergie Partagé.e (CEP) auprès des communes adhérentes au dispositif sur le Nord des Yvelines. L’objectif est de les accompagner afin de mener une politique énergétique maîtrisée sur leur patrimoine : bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule.
Le dispositif consiste à mutualiser, à l’échelle d’un territoire, les compétences en énergie d’un.e technicien.ne spécialisé.e. Il s’agit de proposer un conseil personnalisé aux communes de moins de 10 000 habitants pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage des voiries et véhicules de service).

Profil recherché

Attitude et Qualités requises
• Connaissances en matière de maitrise de l’énergie et de thermique du bâtiment
• Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l’écoute, pédagogie
• Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions
• Disponibilité, animation le soir et le weekend occasionnellement
• Capacité d’adaptation
• Sensibilité environnementale et associative

Profil requis
• Formation Bac +2/+3 en énergétique et/ou en thermique du bâtiment
• Une première expérience sur mission similaire idéalement sur un poste de CEP serait apprécié

Conditions

•CDD de 9 mois évolution probable en CDI
•Rémunération annuelle de 22 800€ + Chèques Vacances + Chèques déjeuners, selon résultat de l’association prime annuelle
•Mobilité, permis B