Chef de projet rénovation énergétique et mobilisation des professionnels

CDI
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 07/03/2021
Entreprise

SEM Ile de France Energies

Site internet
93
Pantin
Seine Saint Denis

Qui sommes-nous ?

Île-de-France Energies, Opérateur de transition énergétique de l’Île-de-France est une société innovante en forte croissance, au cœur des enjeux de société actuels. Elle développe des offres destinées à diminuer la vulnérabilité énergétique des habitants en proposant une offre de rénovation énergétique de l’habitat collectif et en soutenant le développement de projets de production d’énergies renouvelables. Notre offre unique permet la fourniture conjointe de solutions architecturales, énergétiques et financières permettant la réalisation de projets porteurs de sens pour les copropriétaires. Elle a déjà permis le vote de travaux de rénovation énergétique ambitieux dans 3 300 logements.
Forte de son expertise en rénovation des copropriétés, Île-de-France Energies coordonne un programme national de stimulation de la demande en copropriété et de mobilisation des acteurs du secteur : RECIF. Lancé en 2018, l’ambition de RECIF sera fortement renforcée en 2021 avec des actions destinées aux copropriétaires, syndics, collectivités, professionnels (Maitre d’œuvre, Assistance à Maitrise d’Ouvrage, Bureau d’études techniques, Réseau FAIRE), … Une équipe RECIF sera montée au sein d’Île-de-France Energies et coordonnera le projet et ses nombreux partenaires nationaux et locaux. Elle sera dotée d’un budget d’environ 15 M€ sur 3 ans.

www.iledefranceenergies.fr

 Localisation : Cité Régionale de l’Environnement, 90/92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin
 Dimension : Effectif de 16 personnes à ce jour et en croissance. Capital social de 9,9 M€
 Notre équipe :
o Le Directoire - Président et Directeur général
o 4 pôles :
 AMO : responsable, chefs de projet et chargée de financement
 Conception : responsable, chefs de projets, architectes, ingénieure thermique et fluides
 Exécution : responsable et maître d’œuvre d’exécution
 Support : juriste, chargée commerciale et communication, responsable administrative et financière
 Equipe RECIF en cours de montage autour de la chef de projet actuelle


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein de l’équipe RECIF, vous êtes chargé de mettre en place toutes les actions concernant la montée en compétence des professionnels : syndics, professionnels de la MOE et de l’AMO, conseiller FAIRE. Il s’agira d’établir des action (événements, guides, …) en lien avec les professionnels et leur fédération.

 Piloter l’axe syndics :
o Relation avec la FNAIM en charge du volet formation des syndics
o Travail avec le Plan Bâtiment Durable pour mobiliser les grands groupes de syndics et préparer des engagements
o Participation à la conception d’un module de formation en ligne pour les syndics intégré au MOOC Reno Copro
 Piloter les actions auprès des acteurs de l’accompagnement (réseau FAIRE) :
o Formations : MOOC et présentiel
o Création d’outils : évènements types, kit d’accompagnement pour les conseillers FAIRE…
o Participation à la conception d’un module de formation en ligne pour les conseiller FAIRE et professionnels de l’accompagnement intégré au MOOC Reno Copro
 Piloter les actions auprès des professionnels MOE / AMO :
o Structuration et montée en compétence de la filière en partenariat avec les professionnels et leurs fédérations
o Animation du réseau et définition des actions communes
o Coordination de rédaction de documents (cahiers des charges types, guides…)
o Participation à la conception d’un module de formation en ligne pour les Maîtres d’œuvres intégré au MOOC Reno Copro
 Participer à la mobilisation et la montée en compétence des collectivités territoriales
 Participer à l’organisation de concours des meilleures copropriétés rénovées
 Intervention dans des formations et évènements d’information et de formations sur la rénovation énergétique des copropriétés
 Organisation d’un grand évènement de mobilisation des acteurs du secteur de la rénovation en copropriété
 Rédaction de guides et préparation d’outils pour chacune des cibles

Profil recherché

 De formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie, vous disposez d’une première expérience réussie dans la rénovation énergétique des logements collectifs, vous souhaitez participer à la montée en compétence de la filière au travers RECIF+, un projet ambitieux et dynamique.

Il vous sera aussi demandé les compétences complémentaires suivantes :
 Gestion de projets, très bonnes capacités d’organisation
 Très bonnes qualités relationnelles
 Intérêt pour les problématiques liées à la transition énergétique
 Connaissance du secteur de la copropriété
 Connaissance des acteurs de la rénovation énergétique et de leur organisation

Qualités professionnelles : dynamisme, rigueur, méthode, sens du travail en équipe, bon sens et pragmatisme, intérêt pour les questions environnementales et sens de l'intérêt général.

Conditions

 Rémunération annuelle : à négocier selon expérience
 Avantages et conditions de travail : chèques déjeuners, possibilité de télétravail sur 2 jours hebdomadaires
 Statut : Cadre
 Envoyez votre candidature et prétentions salariales avant le 7 mars à raphael.claustre@idf-energies.fr

Postulez avant le 07/03/2021

Par mail :
Claustre Raphaël, Directeur général
raphael.claustre@idf-energies.fr