Qui sommes-nous ?

Île-de-France Energies, Opérateur de transition énergétique de l’Île-de-France est une société innovante en forte croissance, au cœur des enjeux de société actuels. Elle développe des offres destinées à diminuer la vulnérabilité énergétique des habitants en proposant une offre de rénovation énergétique de l’habitat collectif et en soutenant le développement de projets de production d’énergies renouvelables. Notre offre unique permet la fourniture conjointe de solutions architecturales, énergétiques et financières permettant la réalisation de projets porteurs de sens pour les copropriétaires. Elle a déjà permis le vote de travaux de rénovation énergétique ambitieux de 3 300 logements.

 Localisation : Cité Régionale de l’Environnement, 90/92 avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin
 Dimension : Effectif de 16 personnes à ce jour et en croissance. Capital social de 9,9 M€
 Notre équipe :
o Le Directoire - Président et Directeur général
o 4 pôles :
 Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : responsable, chefs de projets et chargée de financement
 Conception : responsable, chefs de projets, architectes, ingénieure thermique et fluides
 Exécution : responsable et maître d’œuvre d’exécution
 Support : juriste, chargée commerciale et communication, responsable administrative et financière, chef de projet politiques de rénovation énergétique


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Vous êtes chargé(e) du pilotage des opérations de rénovation énergétique menées par Île-de-France Energies en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage. A ce titre, vous accompagnez les copropriétés dans la définition et l’organisation des projets, la programmation financière, le pilotage des intervenants, la communication, etc.

1. Dialogue commercial
 Montage des offres d’accompagnement aux copropriétés
 Présentation des offres de rénovation dans le cadre des assemblées de copropriétaires et des réunions des conseils syndicaux
 Participation à des événements et formations

2. Phase de Maîtrise d’œuvre « conception »
 Relation avec le Maître d’ouvrage (Conseil syndical, syndic, AG de copropriétaires)
 Enquête sociale auprès des copropriétaires
 Assistance à la structuration du planning et des étapes de conception
 Rédaction du cahier des charges et aides à la sélection des Maîtres d’œuvre
 Assistance à la définition du programme de travaux
 Assistance au pilotage du projet et des études de maîtrise d’œuvre « conception » (DIAG / AVP / PRO/ DCE)
 Elaboration des plans de financement individuels et collectif, des scénarios de travaux
 Communication auprès de la copropriété
 Préparation des réunions et livrables relatifs à chaque phase, et des réunions plénières avec la copropriété
 Montage de dossiers de subventions avec la chargée de financement

3. Phase de Maîtrise d’œuvre « réalisation »
 Assistance à la structuration du planning et des étapes d’exécution
 Accompagnement du syndic dans le montage du prêt collectif
 Mise à jour des plans de financement
 Assistance à maîtrise d’ouvrage en phase chantier
 Ingénierie financière en phase exécution (dossier CEE, perception des aides)

Profil recherché

 De formation supérieure dans le secteur de l’ingénierie de la construction ou l’accompagnement de projets de rénovation, vous disposez d’une première expérience réussie dans la gestion d’opérations de rénovation de bâtiments, idéalement tournées vers la rénovation énergétique et le logement collectif.
Il vous sera aussi demandé les compétences complémentaires suivantes :
 Gestion de projets immobiliers de rénovation énergétique
 Intérêt pour les problématiques liées à la transition énergétique
 Connaissance du secteur de la copropriété
 Très bonnes qualités relationnelles
 Très bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet
 Connaissance des dispositifs de financement de la rénovation énergétique

Qualités professionnelles : dynamisme, rigueur, méthode, capacité à proposer des solutions innovantes, sens du travail en équipe, disponibilité en soirée, intérêt pour les questions environnementales et sens de l'intérêt général.

Conditions

 Rémunération annuelle : à négocier selon expérience
 Avantages : chèques déjeuners
 Statut : cadre
 Candidature et prétentions salariales à adresser à l’attention du Directoire avant le 28 février par email à l’adresse : raphael.claustre@idf-energies.fr