Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 93 000 habitants – 4 grands secteurs d’intervention : Environnement, Aménagement, Développement économique, Solidarité) recherche, un(e) énergéticien(ne) économe de flux (H/F), dans le cadre d’un poste permanent, pour améliorer la performance énergétique du patrimoine bâti et des équipements de la collectivité.

Ce poste est créé dans le cadre d’un renforcement de la politique « énergie-climat » de la collectivité en lien avec la mise en place de son second Plan Climat Air Énergie Territorial et sa démarche de Territoire à Énergie Positive « TEPOS ». Les objectifs poursuivis visent :
Une optimisation des contrats de fourniture d’énergie avec la mise en place d’une réelle stratégie d’amélioration énergétique du patrimoine de la collectivité ;
La traduction de cette stratégie en termes de rénovation énergétique des bâtiments publics intercommunaux, comme en termes d’aménagements nouveaux sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité.

Au sein de l’Unité Énergie Environnement, rattachée à la Direction générale adjointe « Services à la population », l’énergéticien(e) travaillera en étroite collaboration avec le Chargé de mission Énergie Climat, en charge notamment du pilotage de la démarche TEPOS et du Plan Climat Air Énergie Territorial de la collectivité. Il/elle assurera également une fonction transversale d’expertise et d’appui auprès des autres services de la collectivité, tels que le Service Patrimoine et le Service Aménagement Opérationnel, sur toutes les questions relatives à l’énergie.

Par ailleurs, la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais a mutualisé depuis le 1er janvier 2016 certains de ses services avec ceux de la ville centre, Voiron (RH, finances, DSIT). Dans le cadre d’une organisation moins intégrée, mais en portant néanmoins en commun certains projets de transition énergétique, l’énergéticien(ne) sera amené(e) à travailler en lien avec le technicien économe de flux de la Ville de Voiron.

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com ou envoyer lettre + CV à Communauté du Pays Voironnais

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice Développement de projets (Direction générale adjointe « Services à la population »), au sein de l’Unité Énergie Environnement, vous êtes chargé(e) des principales missions suivantes :
1/ Assurer le suivi énergétique du patrimoine de la collectivité (plus de 250 contrats énergétiques, près de 1,2 M€/an dont 87 % d’électricité) :
Dans ce cadre, vous serez le/la référent(e) des services de la collectivité et assurerez l’interface avec les différents fournisseurs d’énergie.
- Établir le bilan annuel des consommations d’énergie et le rapport d’analyse associé ;
- Optimiser les contrats de fournitures (électricité, gaz, fioul, bois dans un 1er temps / eau, carburants dans un 2nd temps) ;
- Mettre en place un contrôle régulier des consommations en cours d’année pour identifier les éventuelles dérives.

2/ Assurer et coordonner les marchés de fournitures d’énergie des contrats, notamment ceux soumis à l’ouverture des marchés (gaz, électricité), ainsi que le suivi de leur exécution

3/ Améliorer la performance énergétique des bâtiments et équipements intercommunaux
- Sur la base du rapport d’analyse précédent, préconiser aux services gestionnaires des bâtiments, des travaux de réhabilitation thermique et/ou de développement d’énergies renouvelables argumentés et chiffrés, en tenant compte du temps de retour sur investissement et des aides financières mobilisables.
- Suivre la réalisation des travaux de performance énergétique, sous la responsabilité des directeurs ou chargés d’opération assurant le suivi global du projet (lorsque le volet « énergie » n’est qu’un des champs de l’opération de travaux).

4/ Optimiser les réseaux de distribution et les usages des fluides dans les équipements
Sous la responsabilité de la Directrice du Service Patrimoine :
- Optimiser la régulation thermique des bâtiments tout en maintenant la qualité de travail ou de services ;
- Superviser et coordonner la maintenance des installations énergétiques (chaudières essentiellement) et assurer le pilotage des Gestions Techniques Centralisées

5/ Sensibiliser les usagers des bâtiments intercommunaux
- Assurer la communication interne associée aux économies d’énergie, et les formations aux bons gestes.

6/ Assurer une performance énergétique optimale des nouveaux bâtiments et équipements sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité
En étroite collaboration avec les services de la collectivité, et le Service Aménagement Opérationnel (SAO) en particulier, et sous la responsabilité du Directeur et des Chargés d'Opération du SAO ,
- Apporter une expertise thermique à l’élaboration des CCTP des constructions projetées, en termes notamment de dispositifs de chauffage (réseaux de chaleur...), d’isolation ou de productions d’énergies renouvelables (eau chaude sanitaire, photovoltaïque…) en tenant compte du temps de retour sur investissement ;
- Aider les services dans la définition des budgets des travaux d’amélioration thermiques
- Participer à l’analyse technique des offres des soumissionnaires pour le volet « énergie » du projet ;

7/ Renforcer et piloter les outils de financement mobilisables pour les opérations d’amélioration thermique : subventions régionales / ADEME, certificats d’économie d’énergie (CEE), contrats de performance énergétique (CPE)…

8/ Assurer le Conseil en Énergie Partagé auprès des autres communes du territoire
Le développement éventuel de cette activité sera étudié à moyen terme, en fonction des avancées réalisées sur le patrimoine de la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais.

Profil recherché

BAC +3 minimum Énergie ou Bâtiment
Connaissances de la réglementation et de la tarification de l’énergie (et des fluides en général)
Connaissances en bâtiment et des réglementations thermiques en particulier
Connaissances des règles de la commande publique
Maîtrise de la gestion en mode projet, du travail en équipe et en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, aptitude au reporting.
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie et disponibilité
Sensibilité au développement durable

Poste permanent à temps plein (durée hebdomadaire de travail : 35 heures / Aménagement du temps de travail possible / réunions en soirées ponctuelles)
Rémunération : Catégorie A (ou B+) de la filière technique de la Fonction Publique Territoriale
Lieu de travail : Voiron