Qui sommes-nous ?

Croix-Rouge insertion – LogisCité est une jeune et innovante entreprise d’insertion créée en janvier 2016, qui partage la vision d’une société inclusive permettant aux plus modestes d’accéder au confort, à l’énergie et à l’eau dans le logement à un coût acceptable.

Notre mission est d’accompagner les ménages en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes (conseils sur les usages, installation d’équipements économes) permettant des économies d’énergie et d’eau immédiates, notamment par le biais de diagnostics des consommations à leur domicile. Ces actions sont réalisées par des salariés en insertion professionnelle.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Encourageant l’ouverture d’esprit, LogisCité vous offre l’opportunité de participer à une action à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Au sein d’une petite équipe, sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous gèrerez une équipe de salariés en parcours d’insertion professionnelle et superviserez la réalisation d’actions de sensibilisation au domicile de ménages en précarité énergétique.

Ainsi, vous formerez et encadrerez des adultes en vue de leur insertion professionnelle, et assurerez le suivi et la coordination des projets en lien avec les partenaires institutionnels et privés.

1/ Encadrement Technique :
- Encadrer et animer l’équipe de salariés (actuellement 4 personnes) : motiver, valoriser, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre et participer au travail des salariés en insertion.
- Former les nouveaux arrivants et les accompagner lors de leurs interventions auprès des ménages en précarité énergétique jusqu’à ce qu’ils soient autonomes
- Assurer un suivi quotidien de leur mission, en organisant l’activité, en planifiant les tâches et en assurant le suivi des stocks de matériels et équipements.

2/ Administratif et RH :
- Mettre en place et gérer des outils de reporting de l’activité
- Assurer la rédaction des comptes rendus, des bilans et autres dossiers en lien avec l’activité et les partenaires
- Assurer la liaison avec la Conseillère en insertion professionnelle, dans le cadre du suivi individuel des salariés
- Participer, avec la Conseillère en insertion professionnelle, la Direction et l’ensemble des acteurs du territoire (Conseil départemental, Pôle Emploi, …), au recrutement et suivi des salariés recrutés

3/ Animation et développement de projets :
- Intervenir ponctuellement lors d’actions de sensibilisation collectives et individuelles de ménages en précarité énergétique
- Assurer la gestion partenariale auprès des clients et partenaires avec lesquels l’établissement est en relation
- Participer au développement et à la construction de nouveaux projets en lien avec le Chargé de développement
- Participer à la mise en place de la démarche Qualité (visant la certification CEDRE/ISO 9001)

Profil recherché

- Formation diplômante, Bac+3 minimum avec expérience dans le secteur de la précarité énergétique/ la maîtrise de l’énergie/ la thermique du bâtiment
- Expérience d’encadrement d’une équipe
- Goût pour l’encadrement auprès de publics en difficultés
- Qualité pédagogique indispensable
- Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Utilisation de l’outil informatique
- Permis B indispensable

- 35 heures par semaine
- Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers pour des missions en Île-de-France et ponctuellement en France.
- Rémunération : entre 22 800 € et 26 400 € brut annuel selon profil et expérience