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Etablissement public de coopération intercommunale

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Missions

Au sein du service transition énergétique et résilience écologique, sous l’autorité du coordinateur de la PTRE, vous proposez et réalisez des actions qui permettront une massification de la rénovation énergétique de l’habitat privé et recherchez des solutions de pérennisation du dispositif.

1/ Développement qualitatif et quantitatif de la rénovation énergétique performante (70%) :
- Établir un programme prévisionnel d’actions en lien avec les acteurs, problématiques de terrain et le coordinateur de la PTRE.
- Réaliser et/ou coordonner ces actions de massification.
- Assurer une animation et un suivi technique des actions engagées.
- Maintenir une synergie avec les acteurs locaux permettant de faire émerger des projets collectifs.
- Rechercher et fédérer de nouveaux acteurs (agences immobilières, banques, notaires…).
- Assurer un suivi financier.
2/ Recherche de solutions permettant de pérenniser l’action (20%) :
- Suivre les appels à projet (Région, État, Europe, ADEME…).
- Participer à la rédaction des dossiers de candidature.
- Participer à la recherche de nouveaux financements.
- Rechercher de nouveaux modèles financiers.
3/ Participation à l’animation du dispositif de plateforme de la rénovation énergétique (10%) :
- Animer des GT thématiques.
- Mobiliser les acteurs locaux sur des projets communs.
- Participer aux instances de gouvernance du projet (COTECH, COPIL,…).
- Participer aux tâches administratives et techniques au sein de l’équipe de la PTRE.

Profil recherché

- Maîtriser les outils de conduite de projet.
- Savoir gérer des projets liés à la massification de la rénovation énergétique.
- Savoir organiser, animer des réunions participatives, dynamiques, pédagogues, adaptées au public et au contexte.
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires et d’animateurs.
- Connaître les techniques de communication et de dynamique de groupe.
- Connaître le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales.
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie.
- Savoir planifier des actions.
- Savoir écouter, dialoguer, reformuler et animer.
- Savoir rendre compte.
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités.
- Etre organisé(e) et rigoureux(se).
- Avoir le sens de la pédagogie, du contact, de la diplomatie et du travail en équipe.
- Avoir l’esprit d’initiative et de curiosité.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et un sens critique.
- Permis B obligatoire.

Conditions

- Poste en CDD de 3 ans
- Quelques réunions en soirée, déplacements sur la CdA et ponctuellement sur la Région et le National.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Aurélien PICCICUTO, tél : 05.46 30.34.72
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV.
Vacance d’un emploi de Chargé(e) de mission Développement de la Rénovation Energétique - Catégorie A – cadre d’emplois des ingénieurs contrat de 3 ans