Chargé.e de mission animation énergétique territoriale
Agglo La Rochelle
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Missions
Au sein de la Direction Transition Energétique et Résilience Ecologique, sous l’autorité du Chargé de mission énergie et climat, vous êtes chargé.e du conseil, de l’assistance, de l’expertise sur l’énergie et le climat ainsi que du suivi d’études et d’opérations. Vous élaborez et conduisez des projets relatifs à l’énergie et au climat et êtes en charge de l’Animation du Plan Climat-Air-Energie Territorial ainsi que du pilotage du programme Territoire Engagé Transition Écologique (Ex-Citergie). Vous mobilisez et accompagnez les communes du territoire dans leur transition énergétique.
Activités
Animer des démarches climat-énergie territoriales portées par la CdA
- Piloter l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (réalisation du bilan annuel, organisation des échanges avec les différents acteurs,…)
- Piloter le programme Territoire Engagé Transition Ecologique (Ex Cit’ergie) (renouvellement du label, définition du nouveau plan d’actions, …)
- Créer et animer une dynamique territoriale autour de l’autoconsommation d’énergie collective et de de projets d’EnR citoyens et/ou participatifs (promotion, animation d’ateliers, soutien, etc).
- Suivre les actions réalisées par les groupes d’acteurs constitués sur le territoire (soutien technique, logistique, émulation et renforcement des dynamiques).
Mobiliser les communes pour concrétiser et massifier leur transition énergétique :
- Identifier les gisements d’économie d’énergie du patrimoine bâti public pour accompagner les collectivités (et particulièrement les élus des petites communes) dans la définition de leur politique énergétique et climatique.
- Accompagner les communes à l’identification de projets potentiels en matière de MdE ou d’ENR, et le cas échéant, à leur mise en œuvre.
- Piloter des actions collectives et innovantes favorisant la transition énergétique des communes : groupements de commandes (études – audit énergétique, effacement, bilan carbone,…) et de travaux : installations ENR ou de maîtrise de l’énergie…
- Organiser et animer des groupes de travail et d’échanges à destination des élus et des techniciens des communes.
- Piloter des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux énergie-climat : maitrise de l’énergie (MdE), développement des ENR, carbone… à destination des élus
- Mettre en place et suivre un dispositif de suivi des consommations énergétiques des communes
Profil recherché
- Etre titulaire du Permis B.
- Etre titulaire d’un Bac+5.
- Connaître le contexte énergétique national et international : enjeux, évolutions et cadre réglementaire.
- Connaître les domaines énergétiques, thermiques, énergies grises, la consommation, la production et la distribution d’énergie, les vecteurs énergétiques, les énergies renouvelables, le bilan carbone.
- Connaître les méthodes et techniques de concertation et de participation.
- Connaître les techniques d’interprétation, d’animation et de pédagogie.
- Connaître les techniques de communication et de dynamique de groupe.
- Connaître le fonctionnement et l’organisation des collectivités territoriales, dont Code des Marchés Publics.
- Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation graphique…).
- Savoir organiser et animer des réunions participatives, dynamiques, et pédagogiques, adaptées au public et au contexte.
- Avoir des connaissances générales sur les aspects juridiques et économiques de projets énergétiques.
- Avoir des connaissances générales en environnement.
- Avoir le sens du contact, diplomatie, sens du travail en équipe et en réseau.
- Avoir des facultés d’écoute et de dialogue et des capacités à animer, convaincre et entraîner.
- Avoir le sens de la pédagogie.
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et un sens critique.
- Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux.
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires et d’acteurs privés et publics.
- Savoir organiser des actions pour la transition énergétique du territoire - Conduite de réunions notamment avec les maires des communes, aide au pilotage de projets (impliquer les parties prenantes, organiser et animer les échanges, formaliser les résultats, inciter à contribuer…).
- Etre force de proposition, autonome, polyvalent et adaptable.
- Etre dynamique, enthousiaste et doté d’un esprit d’initiative, de curiosité.
Conditions
- Quelques réunions en soirée et le weekend.
- Quelques déplacements au niveau régional voir national