Chargé.e de mission développement de la rénovation énergétique
CdA La Rochelle
Site internetQui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération de La Rochelle compte 28 communes depuis son extension en 2014, et l'intégration de dix nouvelles communes lui a permis d'affirmer sa dimension maritime et son ancrage dans l'Aunis. Toutes forment un bassin de vie et d'activités.
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Missions
Au sein de la Direction transition énergétique et résilience écologique, vous proposez et réalisez des projets qui permettront une massification quantifiable de la rénovation énergétique de l’habitat privé sur le territoire de la CdA et recherchez des solutions de pérennisation du dispositif.
Activités :
Créer et animer des actions de massification de la rénovation énergétique :
- Assurer le suivi et le développement des actions initiées depuis le lancement de la PRRE (réseaux de professionnels, programme DORéMI,…)
- Établir un programme prévisionnel d’actions en lien avec les acteurs, problématiques de terrain et le coordinateur de la PTRE.
- Réaliser et/ou coordonner ces actions de massification.
- Assurer un suivi financier et participer à la recherche de nouveaux financements.
Rechercher des solutions permettant de pérenniser l’action :
- Suivre les appels à projet (Région, État, Europe, ADEME…).
- Participer à la rédaction des dossiers de candidature.
Administratif
- Participer aux tâches administratives et techniques au sein de l’équipe de la PTRE
Profil recherché
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 à 7 ou d’une expérience significative minimum de 4 ans dans le domaine.
- Maîtriser les outils de conduite de projet.
- Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation graphique…)
- Savoir gérer des projets liés à la massification de la rénovation thermique.
- Savoir organiser, animer des réunions participatives, dynamiques, pédagogues, adaptées au public et au contexte.
- Savoir communiquer et valoriser le dispositif.
- Savoir animer un réseau de partenaires et d’animateurs.
- Savoir écouter, dialoguer, reformuler et animer.
- Savoir rendre compte.
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités.
- Etre organisé(e) et rigoureux(se).
- Avoir le sens de la pédagogie, du contact, de la diplomatie et du travail en équipe.
- Avoir l’esprit d’initiative et de curiosité.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et un sens critique.
- Permis B obligatoire.
Conditions
Quelques réunions en soirée, déplacements sur la CdA et ponctuellement sur la Région et le National.
POSTE EN CONTRAT DE PROJET de 3 ans
Domaine d'emploi : Environnement
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Filière : Technique
Catégorie A
Rifseep A4