ÉCONOME DE FLUX

Autre
1 à 3 ans
BACBAC+2
Postuler avant 07/09/2021
Collectivité

Département de la Loire

Site internet
42
Saint-Etienne
Loire

Qui sommes-nous ?

Au cœur de la grande Région Auvergne-Rhône-Alpes, le département de la Loire offre un cadre de vie agréable à ses 757 000 habitants. Département dynamique, capitale du design, la Loire trouve son équilibre entre développement économique et préservation de son patrimoine.
Le Département met en œuvre une politique d’aménagement ambitieuse, qui renforce son attractivité et sa compétitivité.
Le Département de la Loire recrute au sein du Pôle ressources - Direction des bâtiments et des moyens généraux - Service conduite d'opération en maîtrise d'œuvre externe, un.e
ECONOME DE FLUX - Contrat de projet 30 mois
Réf.21/04948



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Missions

Spécialiste des économies d'énergies, vous devez permettre à la collectivité de relever les défis que constituent le décret tertiaire, le décret BACS, l’appel à manifestation d’intérêt EUCALYPTUS et le développement de la télé-relève.

Chargé.e de permettre à la collectivité de maitriser ses consommations, vous devrez influer sur les acteurs et leurs comportements (pédagogie, demande d’intervention), sur les matériels et équipements (demande de réglage, proposition d’amélioration), et sur les enveloppes bâties.
Rattaché.e au Directeur Adjoint Mission Bâti durable, en tant qu’économe de flux vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
• Pilote de l’efficacité énergétique au quotidien : - Suit les données journalières, - Optimise les puissances souscrites et propose de modifier les contrats de fourniture d'énergie, - Analyse les courbes de charge, - Identifie les dérives de consommations,
- propose aux chargés de travaux énergie de modifier des réglages, de remplacer les équipements par des équipements moins énergivores, de recourir aux énergies renouvelables,
-Soumet les interventions urgentes aux relais de terrain.
• Interlocuteur des sites et services :
- Forme le réseau des Agents de Maintenance aux matériels en place et les prépare à l’arrivée de nouveaux outils, - Met en place avec les équipes de terrain des protocoles de relevé et de suivi des matériels, - Participe à l’efficience de la maintenance par un dialogue avec les gestionnaires des collèges et des sites,
- Contrôle les bilans annuels de consommation produits par le SIEL,
- Conseille les gestionnaires des collèges ou les services DBMG sur les contrats de maintenance, - Détecte les problématiques de sur confort et développe les pédagogies de persuasion adaptées, - Est associé à la définition des systèmes de GTB et GTC fait par le service travaux, - Conseille le pilote administratif et financier sur les enjeux énergétiques de chaque collège.
• Analyste des tendances et enjeux :
- Confronte sa connaissance pratique aux diagnostics énergétiques réalisés en externe, - Produit les tableaux de bord de référence des consommations des bâtiments départementaux et collèges, - Participe comme personne référente à la définition des stratégies de reconquête et aide à l’évaluation des impacts des différentes hypothèses, - Dialogue avec l’économe de flux du SIEL TE au sujet des stratégies de reconquête énergétique.
• Associé à la définition des CEE dans les opérations : vous apportez un avis sur les opportunités de CEE au stade du DCE.

Vos activités complémentaires :
• Animations en direction du grand public et dans le monde scolaire,
• Appui technique sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments
• Rédaction de notes d’information.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac STI génie électrotechnique ou génie énergétique / BTS Domotique/Electrotechnique, vous possédez des connaissances générales en énergétique et thermique ainsi que des objectifs du décret tertiaire.
Vous devrez assurer la gestion et maintenance des équipements, des principes de la domotique et de la rénovation des bâtiments.
Vos notions d’économie de la construction (coûts de travaux et temps de retour) seront appréciées.
Vous savez analyser des diagnostics énergétiques et êtes force de persuasion pour encourager les économies d’énergie.
Votre sens de la réactivité ainsi que votre capacité à rendre compte à votre hiérarchie seront appréciés.
Doté.e de qualités d’écoute et de négociation, vous avez le sens de la communication et du contact.
Vous faites preuve de pédagogie (savoir conseiller sans juger) et d’autonomie.

Conditions

Poste à temps complet situé à Saint-Etienne.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Monsieur Pascal DIGONET - Tél. : 04 77 43 71 76

Date de jury : 22/09/2021 - Après midi

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) sur notre site

Postulez avant le 07/09/2021

Par mail :
Montagne Pascale, Chargée de ressources humaines
Pascale.MONTAGNE@loire.fr

Par internet :
Candidature en ligne