Qui sommes-nous ?

L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est un organisme de formation et un centre de formation d'apprentis reconnu sur le plan national, constitué par des Hommes de métier groupés en une association de type loi 1901, reconnue d'utilité publique.
• Certifié OPQF
• Certifié ISO 9001
• Membre de l'association de la conférence des Grandes Ecoles
• Le Compagnonnage est inscrit au Patrimoine culturel immatériel de L'UNESCO
Sa vocation est de former des hommes et des femmes pour leur permettre de s'accomplir dans et par un métier dans un esprit d'ouverture et de partage en favorisant le voyage.

Le pôle
Les Compagnons du Devoir développent un pôle « écoconstruction et énergies » afin d’être reconnu comme la plateforme de référence dans l’écoconstruction et la performance énergétique, pour la formation des Hommes de métier. Ce pôle au fort ancrage régional et au rayonnement national est implanté à Villeneuve d’Ascq (59).
Les Compagnons du devoir souhaitent faire de ce site un centre d’expérimentations de nouvelles pratiques pédagogiques, basées sur les méthodes d’apprentissage collaboratives et interdisciplinaires sur le thème des performances du bâtiment : nouvelles pratiques de gestion des interfaces, avec comme vision la performance du bâtiment dans son ensemble.

Le projet
La mise en œuvre du projet de pôle s’intègre dans une dynamique partenariale forte, de nombreuses coopérations existent déjà, d’autres sont encore à développer. Ce projet a été écrit autour de trois grands enjeux :
• Répondre aux enjeux de la transition énergétique et accélérer la rénovation par la formation, notamment celle des opérateurs.
• Favoriser l’attractivité des métiers pour la jeunesse en intégrant les outils du numérique et préparer les entreprises aux mutations liées à ces nouveaux outils : le BIM notamment.
• Favoriser l’adéquation entre l’offre et la demande en formation grâce à l’utilisation d’outils et méthodes pédagogiques innovantes.



Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous la tutelle d’un comité d’orientation, le directeur a pour mission de mettre en œuvre le projet du pôle :

• Accompagner des projets collaboratifs interdisciplinaires et inter-écoles sur les thèmes du bâtiment performant et de la gestion des interfaces.
• Lancer un nouveau concept de formation continue à destination d’un public multiple : salariés, dirigeants, demandeurs d’emplois.
• Expérimenter sur des cas concrets la Formation En Situation de Travail (FEST).
• Développer l’activité économique et le rayonnement du pôle au plan régional et national.
• Gérer les ressources du pôle : humaines, matérielles et financières.

Profil recherché

Vous devez avoir une ou plusieurs expériences opérationnelles dans l’animation de projets associant entreprises et territoires, et des connaissances dans le pilotage de projet.
Il est nécessaire que le candidat ait une bonne connaissance du monde économique (entreprises, associations, territoires, chambres consulaires,...) et des modes de gouvernance induits.
Expérience professionnelle de 5ans minimum - Niveau Bac + 5 recommandé dans les secteurs du bâtiment durable.

Capacité à fédérer et animer des acteurs nombreux et divers autour d'un projet.
• Animation et encadrement d'équipes – recrutement.
• Savoir répondre à des appels d'offres et monter des dossiers de demandes de financements.
• Connaissances techniques et technologiques des enjeux et de l'écosystème du bâtiment performant,
de l’écoconstruction et des énergies renouvelables.
• Forte sensibilité pour l'innovation et l'univers de la formation.
• Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
• Conduite de projet