Qui sommes-nous ?

Constitué sous forme associative, « Pôle Energies 11 » a pour but de mettre en réseau toutes les compétences pour constituer un véritable service public départemental de l’énergie. Pôle Energies 11 a pour objectif le développement des énergies renouvelables et de la maîtrise énergétique en lien avec le développement économique local.
L’association s'adresse principalement aux professionnels (agriculteurs, artisans, industriels, commerçants...). Elle travaille avec le CAUE et le SYADEN (Syndicat Audois d’Energies) pour la sensibilisation des collectivités et avec les Espaces Info-Energie pour l’information des particuliers.

L’accès à ses services de base est gratuit et indépendant de tout lien commercial.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

- Mise en œuvre du plan d’actions et de la politique définis par les administrateurs sous l’autorité du Président
- Aide à la définition des actions et montage des budgets afférents
- Suivi technique des actions et lien avec les financeurs sur la partie technique
- Conseil individuel (économies d’énergies, énergies renouvelables) pour les entreprises
- Montage de formations
- Montage et animation de visites, ateliers techniques
- Interventions généralistes (conférence, formation…)
- Représentation technique de Pôle Energies 11
- Communication générale (rédaction de fiches techniques et de communiqués de presse, d’articles pour le site internet …)
- Animation du réseau avec les structures membres de Pôle Energies 11
- Organisation des autres postes de travail et animation en interne
- Management de l’équipe technique (2 personnes)
Toutes ces missions sont menées conformément aux délibérations du Conseil d’Administration

Profil recherché

Qualités techniques
- Bonne connaissances théoriques et pratiques des énergies renouvelables et de la maitrise énergétique
- Connaissance des organisations professionnelles et du réseau lié à la thématique énergie

Qualités humaines
- Autonomie
- Forte capacité à rendre compte
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Méthodologie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’animer une formation, une réunion
- Adaptabilité