Qui sommes-nous ?

Association de loi 1901, l’Agence d’Information sur le Logement (ADIL) du Loiret et d’Eure-et-Loir, créée en avril 2004, a pour vocation d’offrir au public un conseil juridique, financier et fiscal sur toutes les questions liées au logement.
Depuis le 1er juillet 2005, l’ADIL assure le portage de l’Espace France Rénov’ (ex Espace Info Énergie et Espace Conseil FAIRE) et depuis le 30 mai 2018 celui du Conseil en Énergie Partagé (CEP).
L’équipe est actuellement composée de 23 personnes dont quatre dédiées à la mission de Conseil en Énergie Partagé (4 ETP).
Ce recrutement vise à remplacer le coordinateur de l’équipe de conseillers en énergie partagé.
Le poste est placé sous l’autorité de la Directrice de l’ADIL-Espace Conseil France Rénov’.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

• Contacts et échanges réguliers avec les collectivités locales du Loiret en vue de leur adhésion ou dans le cadre d’un partenariat engagé
• Suivi énergétique du patrimoine des communes
• Analyse du patrimoine bâti des communes adhérentes afin d’élaborer une stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique
• Propositions d’actions en vue de l’amélioration énergétique du patrimoine en tenant compte de leurs contraintes budgétaires
• Réalisation de bilans énergétiques, rédaction d’avis techniques, de cahiers des charges
• Accompagnement des maîtres d’ouvrage et des bureaux d’étude
• Veille technique et réglementaire
• Participation aux instances de l’ADIL
• Interlocuteur privilégié des partenaires de l’ADIL
• Participation aux travaux rédactionnels (revue de l’ADIL)

Profil recherché

• Formation bac + 3 sur les thématiques énergétiques et/ou thermiques
• Expérience préalable fortement souhaitée

Connaissances requises :
• Thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d’énergie
• Maitrise des outils informatiques
• Sens du relationnel et capacité d’écoute
• Aisance à l’oral
• Qualité d’animation et de conduite de réunion

Qualités requises :
• Sens de la communication, du contact et du partenariat
• Capacité à travailler de façon autonome
• Esprit d’initiative
• Facilités à vulgariser un discours technique
• Sens de la pédagogie et de l’écoute
• Implication et disponibilité

Conditions

• Ce poste sera basé à Orléans.
• Des déplacements sont à prévoir dans le département (permis B indispensable).
• Salaire : entre 31 k€ et 33 k€ brut annuel selon expérience
• Forfait mobilités durables
• Véhicule de service
• Avantages entreprise HELLO ADERE
• CDI à temps plein (durée hebdomadaire de 35 h)
• Date d’embauche prévisible : dès que possible