Qui sommes-nous ?

SOLIHA Aisne est une association loi 1901 qui est l’Espace Info Énergie du Département de l’Aisne, dont la vocation est d’assister particuliers et collectivités à concrétiser leurs projets d’amélioration de l’habitat et d’aménagement.

Missions

- Informer, conseiller objectivement les particuliers dans le cadre de réhabilitation de logements. Conseils techniques, administratifs et financiers.
- Réalisation de visites techniques avec propositions de scénarios de travaux (diagnostic technique et énergétique).
- Assurer et animer les permanences de l’Espace Info Énergie par téléphone, mail ou rendez-vous.
- Réalisations de bilans thermiques simplifiés pour les particuliers.
- Contrôles de décence des logements locatifs.

Profil recherché

Bac + 2/3 minimum, profil BTS, DUT Génie Civil option Bâtiment
Connaissance technique du bâtiment
Connaissance de la thermique des bâtiments et des diverses réglementations

Compétences :
Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins et les conseiller sur les travaux à réaliser
Elaboration et suivi de projets
Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
Qualités rédactionnelles et de synthèses,
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique…)
Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation
Savoir rendre compte de l’activité auprès des responsables et partenaires
Rigueur méthodologique

Qualités requises :
Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d’organisation
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe,
Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact
Sens des responsabilités et des relations
Dynamique et motivé,
Autonomie, initiative

Conditions

Contrat CDI
Poste basé à LAON.
Plein temps 35 heures par semaine
Disponibilités nécessaires certains soirs et week-end Permis B indispensable,
Rémunération selon convention collective et expérience.
Tickets Restaurant
Déplacements à prévoir (véhicules de service)
Formation spécifique lors de la prise de fonction et mise à niveau régulier