Qui sommes-nous ?

La Société Publique Locale ALEC de la Grande Région Grenobloise a été créée en février 2020 par Grenoble-Alpes Métropole et 41 communes volontaires.
Elle a pour objet la contribution à la mise en œuvre d'une partie des politiques climatiques et de transition énergétique de ses actionnaires. Elle mettra notamment en œuvre le Service Public d’Efficacité Energétique métropolitain.
Elle reprend une grande partie des activités portées depuis 1998 par l’association ALEC, à destination des collectivités, des autres maîtres d'ouvrages collectifs, des professionnels du bâtiment, des copropriétés et des particuliers.
Elle s’appuie sur une équipe de 34 personnes (portée par le Groupement d’Employeurs Isère Energie
Climat).


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Les missions du poste considéré portent essentiellement sur l’accompagnement des particuliers.
Le poste nécessite une très bonne connaissance du domaine énergétique et des différentes phases d’un chantier de rénovation énergétique, les étapes clés, les acteurs de la rénovation afin d’être un·e interlocuteur·trice valable et reconnu·e, mais n’est pas uniquement technique. Une part non négligeable du poste consistera à échanger avec les professionnels de la rénovation de maisons individuelles (bureau d’étude, entreprises, artisans).

Les principales missions rattachées au poste sont décrites ci-dessous :

• Information et conseil aux particuliers sur les aides et dispositifs existants pour l’accompagnement des porteurs de projets de maîtrise de l’énergie et de mise en œuvre d’énergies renouvelables. Cette mission se fera dans le cadre de permanences téléphoniques ou en rendez-vous physique dans les locaux de l’association.
- Apport d’informations sur les aides financières et les différents dispositifs d’accompagnement.
- Accompagnement des particuliers à l’utilisation des outils développés par le territoire : « Métro soleil », « Métro énergies », …
- Conseil personnalisé sur les projets de rénovation énergétique des particuliers.
- Aiguillage des particuliers vers les autres organismes pouvant les accompagner dans leurs projets (CAUE, ADIL, SOLIHA, …)

• Accompagnement renforcé des porteurs de projets de rénovation en maison individuelle dans le cadre de la plateforme de rénovation Mur|Mur de la Métropole grenobloise. Il s’agit dans ce cadre de :
- Cibler la demande des personnes et de les aider à optimiser leur projet afin de le rendre compatible avec les objectifs de consommations énergétiques d’un logement performant.
- Etudier les rendus d’audits énergétiques et les devis proposés aux particuliers.
- Orienter les porteurs de projets vers les groupements d’entreprises labélisés Mur|Mur.
- Veiller au bon déroulement du processus fixé par la plateforme Mur|Mur et intervenir à différentes étapes clés, l’ALEC ayant un rôle de « tiers de confiance » (vérification du respect du cadre fixé par le dispositif pour les programmes de travaux, les devis, participation à la réception des travaux…)
- Validation technique et montage des dossiers de demande d’aide financière Mur|Mur pour les travaux.
- Proposition de services post-travaux comme le suivi de consommations énergétiques, réalisation de fiches de site des projets les plus vertueux, valorisation du dispositif, …

• Participation ponctuelle aux autres activités de la structure: contribution aux animations grand public, surcroît d’activité, appui méthodologique ou technique, formation, communication, …

Le poste sera placé sous la responsabilité du responsable de pole « habitat privé » de l’ALEC.

Profil recherché

Niveau Bac +2 minimum
Expérience professionnelle appréciée sur poste comparable.
Ce poste nécessite une bonne connaissance de l’ensemble des aides, structures et dispositifs d’accompagnement des particuliers dans leur projet de réduction de consommation d’énergie.
Il assure un besoin primordial d’accompagnement des porteurs de projet à la haute performance énergétique.
Les missions de l’Espace Information Energie comportent également des actions de sensibilisation, de communication, et la production de documents nécessitant une bonne qualité rédactionnelle.
L’image de la SPL ALEC de la grande région grenobloise est fortement liée à ces activités.
Connaissances théoriques :
• Problématique environnementale planétaire, changement climatique,
• Utilisation rationnelle de l’énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables,
• Principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments,
• Isolation et matériaux,
• Principales réglementations liées à l’énergie et au bâtiment.
Compétences clés pour le poste :
• Connaissance du déroulement d’un chantier, et phasage des différents travaux sur un chantier de rénovation
• Accompagnement de maîtres d’ouvrage,
• Conduite d’entretiens individuels
Qualités requises :
• Pédagogie et bonne expression orale,
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
• Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe,
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative,
• Rigueur et respect des délais,
• Aptitude à travailler en équipe.
Divers :
• Permis B indispensable

Conditions

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 9 mois
Temps de travail : temps complet 35 h annualisées (39 h hebdomadaires)
Rémunération : de 25 000 à 27 000 euros brut annuel
Lieu : poste basé à Saint Martin d’Hères (38)
Date d’embauche : Prise de poste au plus tôt à partir de juin 2021
Employeur : Le poste est porté par le Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat, dont les adhérents sont : la SPL ALEC, l’association ALEC, l’association AGEDEN
Lors de votre candidature merci de précise la référence CMM MI-2021.

Les entretiens sont prévus sur la journée du vendredi 18 juin.