Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat du Cher (Alec 18) est une association créée en 2014 qui répond aux attentes des responsables et élus des territoires du Cher autour des questions de la transition énergétique et du développement durable (rénovation énergétique, efficacité énergétique, énergies renouvelables, lutte contre le réchauffement climatique …). Dans le cadre du réseau France Rénov’, l’Alec 18 assure ainsi la mission de service public d’information et d’accompagnement pour la rénovation de l’habitat. Elle propose donc aux particuliers et structures privées des conseils et des solutions concrètes pour les projets de rénovation de bâtiment, notamment de rénovation énergétique, les questions liées au chauffage, les aides financières mobilisables, la gestion économe des équipements et fluides du logement. Afin de répondre à l’augmentation de la demande dans ce domaine, l’Alec 18 a créé un poste de conseiller.ère énergie spécialisé.e « entreprise et petit tertiaire » en 2021. Suite au départ programmé du titulaire de ce poste, l’Alec 18 cherche à le remplacer.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/ Information, conseil et accompagnement à destination des particuliers : la personne recrutée répondra aux demandes d’information des particuliers par téléphone, mail ou rendez-vous lors de permanences au siège de l’Alec 18 ou délocalisées sur les territoires du Cher. La personne recrutée pourra également accompagner des porteurs de projets de la réflexion à la réalisation de leurs projets de rénovation énergétique (visite, rapport de recommandations, définition de programme de travaux, production de rapport technique, ingénierie financière, analyse de devis, suivi des consommations …). Cette personne recrutée intégrera l’équipe de Conseillers France Rénov’ de l’Alec 18 (3 autres personnes à temps plein).

2/ Information, conseil et accompagnement à destination des entreprises et autres structures privées : Comme les particuliers, les artisans, les petites entreprises et le petit tertiaire privé du Cher sont une cible pour la rénovation énergétique. La personne recrutée délivrera donc des conseils et produira des notes comprenant des recommandations techniques et financières sur les projets de rénovation thermique, d’économies d’énergie ou de mise en œuvre d’énergies renouvelables des entreprises. Plus occasionnellement la personne recrutée pourra accompagner des responsables des entreprises sur les différentes étapes de leur projet de rénovation énergétique.

3/Promotion/Animation des dispositifs auprès des différents publics : Afin de faire connaître ses actions et ses services, l’Alec 18 participe ou organise avec son réseau de partenaires différentes manifestations publiques (balades thermographiques, tenues de stand, conférences et interventions, animations diverses). La personne recrutée participera, avec l’ensemble de l’équipe, à l’élaboration et à l’animation des temps d’information à destination des différents publics.

Profil recherché

• Niveau ingénieur ou BTS/ DUT dans les domaines des énergies, de la thermique ou du bâtiment
• Une expérience professionnelle dans la rénovation énergétique sera un plus
• Expérience ou bonnes dispositions dans l’animation, la fonction de conseil et le montage de projet
• Connaissances des acteurs du bâtiment, de l’énergie, du logement, des dispositifs et aides à la pierre …
• Autonomie, capacité d’adaptation rapide, sens des responsabilités, travail en équipe et en partenariat
• Capacités relationnelles : technique d'écoute active et de reformulation, goût pour le contact avec le public, capacité à vulgariser un message technique. Capacité à la prise de parole en public, à la conduite de réunion. Bon relationnel en général.

Conditions

• Mission exercée au siège social de l’Alec 18 : Cher Habitat – 17 rue Henri Dunant - 18000 Bourges
• Déplacements fréquents dans le département, plus occasionnellement en région (voiture de service)
• CDI, mission à temps plein (35h/semaine)
• Prise en charge de 50% des frais de mutuelle de base et tickets restaurant
• Charte de télétravail au sein de la structure (1 journée/semaine possible)
• Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025 avec une période d’essai renouvelable de 1 mois
• Rémunération : selon convention collective, l’expérience pouvant être prise en compte
• Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 10/03/2025