Qui sommes-nous ?

Le SIGERLy, (Syndicat de gestion des énergies de la région lyonnaise) autorité concédante de la distribution du gaz et de l’électricité, syndicat d’énergie à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs), œuvre pour 65 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l'Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez activement à la transition environnementale et énergétique du territoire ! Le poste est à pourvoir au sein de la direction « Conseil en Energie Partagé » dite CEP, composée d’une douzaine de personnes.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

• L’accompagnement des projets énergétiques (bâtiment et énergies renouvelables), de leur émergence au suivi des travaux ;
•L’aide au suivi et à l’optimisation des consommations des bâtiments ;
• L’accompagnement à l’atteinte des objectifs du décret éco-énergie tertiaire ;
• L’achat d’énergie (électricité et gaz) ;
• L’organisation et la co-animation d’événements techniques à destination de maitres d’ouvrages variés.

En tant que conseiller.ère en énergie partagé, vous jouerez un rôle clé dans notre mission d’accompagnement des projets de transition énergétique et environnementale des communes et adhérents pour leur patrimoine bâti et de déploiement d’énergies renouvelables. Pour vous aider au quotidien dans vos missions, vous utiliserez la plateforme de système de management de l’énergie CITRON qui est déployée pour l’ensemble des adhérents au service de suivi des consommations. Dans une dynamique de restructuration de la direction CEP, vous serez en charge.e d’accompagner les communes pour lesquelles vous êtes référent.e dans l’établissement et le suivi de leur stratégie patrimoniale. Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :
• Vérifier la complétude et la fiabilité des données de consommations ;
• Analyser les données de consommations et réaliser des bilans énergétiques ;
• Proposer des actions d’optimisation et de maitrise de l’énergie ;
• Participer à l’ensemble des comités de pilotage avec la commune et les suivis des contrats d’exploitation de chauffage-ventilation.

Vous interviendrez également dans l’accompagnement de projets de rénovation énergétique et de mise en place d’énergie renouvelables. Dans ce contexte, vous pourrez intervenir sur l’ensemble des étapes d’un projet. Vous serez chargé.e alors de :
• Réaliser des notes d’opportunité pour les projets de rénovation globale ;
• Conseiller et accompagner les communes tout au long des projets de rénovation énergétique, des études jusqu'à la publication de l’appel d’offre travaux ;
• Aider les communes à la recherche et l'obtention d'aides à l'investissement en participant à la rédaction des demandes de subvention avec l’appui du Chargé de mission Financements et la valorisation des CEE ;
• Réaliser une veille technique pour améliorer les pratiques lors des projets de rénovation énergétique ;
• Travailler en relation avec la référente photovoltaïque pour des projets solaires. Vous serez également amené.e à participer à la vie du service, ainsi qu’au développement et à la mise à jour des outils internes.

Profil recherché

• Un.e expert.e dans le domaine de l’énergie, de la thermique ou des énergies renouvelables ;
• Expérience professionnelle souhaitée d’au moins trois ans en tant que CEP/économe de flux ou poste avec des missions similaires ;
• Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire ;
• Un.e communicant.e efficace : aptitude à dialoguer avec des interlocuteur.trices varié.es (élu.e, technicien.ne, ingénieur.e…) ;
• Une personne rigoureuse, et autonome dans un environnement dynamique et mouvant ;
• Une expérience dans une collectivité est appréciée ;
• Permis de conduire souhaité.

Conditions

• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 23 RTT ou 37h30 hebdomadaire + 15 RTT), basé à Villeurbanne Carré de Soie (centre de déplacements multimodaux) avec possibilité de télétravail.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des technicien.ne.s territoriaux (catégorie B) et au grade d’ingénieur.e territorial.e (catégorie A) ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public.
• Nous offrons un environnement de travail stimulant, un lieu de travail moderne et écologique ainsi que des avantages sociaux attractifs (titre restaurant, participation mutuelles, accès aux prestations du Comité des œuvres sociales de la Métropole de Lyon, participation financière de 75 % sur abonnement aux transports en commun, forfait mobilité durable…), incluant des possibilités de télétravail et des formations selon besoins.

D’ici le 12 juillet 2025, il est demandé au/à la candidat.e de faire parvenir les documents suivants :
• Votre CV ;
• A la place d’une lettre de motivation nous vous demandons de répondre aux questions suivantes qui nous permettrons de mieux vous connaitre (5 à 10 lignes de réponse par question seront suffisantes) :
- Qu’est-ce qui vous attire dans le fait de travailler au sein d’un syndicat d’énergie ?
- Selon quels critères considérez-vous que votre accompagnement sur un projet de rénovation soit réussi ?
- Comment jugerez vous votre autonomie et quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?
• Poser 3 questions sur le SIGERLy ou vos futures missions pour lesquelles vous souhaiteriez une réponse.