Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes regroupe 34 communes pour près de 22 000 habitants.
Engagée dans les démarches de transition énergétique et écologique depuis 2016, elle est aujourd’hui labelisée territoire à énergie positive pour la croissance verte et va finaliser l’élaboration de son plan climat courant 2018.

De nombreux projets sont déjà portés par l’intercommunalité en matière de maîtrise de l’énergie, de développement des énergies renouvelables, de gestion des déchets, de mobilité, d’adaptation au changement climatique, de communication et de sensibilisation.
En premier lieu, des actions permettant aux collectivités d’être exemplaires et de montrer la voie.

L’embauche d’un conseiller en énergie partagé, mutualisé à l’échelle du territoire, permettra de franchir une nouvelle étape dans cette perspective.
Le territoire compte de nombreux bâtiments et équipements publics sur lesquels il sera nécessaire d’intervenir. Il en va de même pour les réseaux d’éclairage public, en soutien du syndicat mixte d’électrification du Gard.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

- Réaliser le bilan et le suivi des consommations et dépenses en énergie et en eau du patrimoine public
- Préconiser et présenter, en toute indépendance, les solutions les plus adaptées visant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments et celles de l’éclairage public (aide à la décision)
- Prioriser les actions
- Préconiser des marges d’amélioration avec peu ou pas d’investissements (optimisation tarifaire, régulations, …)

Accompagner les collectivités sur l’ensemble de leurs projets relatifs à l’énergie
- Notamment dans leurs projets de rénovation énergétique et d’amélioration de l’éclairage public (plan pluriannuel)
- Accompagner les communes dans leurs recherches de subventions et l’obtention des Certificats Économie d’Énergie.
- Accompagner les communes pour améliorer la prise en compte de l’enjeu énergétique dans leurs projets de construction et de rénovation et dans l’écriture des marchés publics
- Promouvoir la production et la promotion des énergies renouvelables et de la construction durable
- Suivre la réalisation des projets majeurs des collectivités

Accompagner les changements de comportements des élus, techniciens et utilisateurs de bâtiments publics
- Intervenir auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d’analyses
- Rencontrer les agents des collectivités pour créer une dynamique d’échanges autour des bonnes pratiques
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Organiser des réunions, animations et visites de sites et contribuer à la conception de supports de communication et sensibilisation

Participer au fonctionnement général du service transition énergétique et à la vie du réseau CEP animé par l’Ademe.

Profil recherché

Il est souhaité que le/la candidat(e) puisse justifier d’une première expérience dans une fonction similaire.
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, de l’éclairage public et des énergies renouvelables (Formation thermique ou énergétique Bac + 2 ou + 3)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des problématiques et acteurs liés à l’énergie
- Capacité d’animation - sensibilisation , de conduite de projet
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, de travail autonome et/ ou partenarial
- Sens du contact et capacités relationnelles
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…)
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet) et des logiciels métiers
- Motivations personnelles pour « la transition énergétique »
- Permis B

Conditions

Lieu de travail : Quissac
Contrat : CDD 3ans –35 heures par semaine
Rémunération : base 1700 euros net, ajustable en fonction des compétences et expériences du candidat
Prise de fonction souhaitée : le 20 août 2018