Qui sommes-nous ?

Autorité organisatrice du service public de distribution d’électricité pour le compte de près de 300 communes, ÉNERGIE Eure-et-Loir organise également de nombreux services à destination des collectivités (cartographie, éclairage public, distribution du gaz, achat groupé d’énergie …) et des usagers (électromobilité, gestion des CEE, interventions de sensibilisation à l’énergie en milieu scolaire, plateforme d’information « Enelia »…). ÉNERGIE Eure-et-Loir a récemment décidé d’intensifier sa politique dans le domaine de l’efficacité énergétique en devenant signataire de la charte nationale de Conseil en Energie Partagé de l’ADEME.

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Missions

- promouvoir le service de conseil en énergie auprès des communes, mettre en place des actions de sensibilisation à la maîtrise de la demande en énergie auprès des élus et de leurs services,
- dresser un diagnostic énergétique du patrimoine bâti des communes adhérentes au service, puis assurer auprès d’elles un suivi énergétique individualisé et durable,
- établir des préconisations et mettre en œuvre des plans pluriannuels d’actions visant à une meilleure gestion des consommations et des dépenses énergétiques,
- assister les collectivités dans la préparation de leurs projets (construction/ réhabilitation de bâtiments, recours aux énergies renouvelables),
- participer au réseau CEP animé par l’ADEME.

Profil recherché

- Formation Bac+2/+5, solides connaissances dans le domaine thermique, de l’énergie et du bâtiment, forte sensibilité aux problématiques de la maitrise de l’énergie,
- Une connaissance du secteur de l’énergie (tarification, réglementation, acteurs clés, filière EnR) et/ou des collectivités territoriales (mécanismes de décision) serait un atout pour le poste,
- Expérience appréciée de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…) et/ou dans le secteur des EnR,
- Sens du relationnel, capacité à animer, communiquer et intervenir en public,
- Esprit de synthèse permettant de jouer un rôle efficace de conseil,
- Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale,
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel …),
- Motivation, autonomie et esprit d’équipe, disponibilité et ponctualité,
- Permis B, mobilité dans le département avec véhicule de service.