Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche, la Communauté de communes Rhône Crussol et la Communauté de communes Val’Eyrieux se sont associées pour répondre à l’AMI Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat (SPPEH) émis par la Région Auvergne Rhône Alpes.
Dans le cadre de la mise en place du SPPEH sur les trois intercommunalités du Centre Ardèche, vous assurez l’accueil et l’information des ménages en ce qui concerne leur projet de rénovation.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Conseil, information et aide à la décision :
- Accueillir le public (particuliers, professionnels) par téléphone ou physiquement et répondre à ses demandes d’information par des conseils personnalisés.
- Animer les permanences téléphoniques et physiques délocalisées.
- Vulgariser les informations sur la maitrise de l’énergie, l’isolation, l’enveloppe du bâti, le chauffage, la ventilation, les énergies renouvelables et les aides financières et s’assurer de la bonne compréhension des conseils fournis.
- Informer les particuliers sur les dispositifs d’aides en vigueur.
- Orienter les ménages vers la suite de l’accompagnement proposé par le SPPEH pour les projets qui répondent aux critères du programme SARE.
- Saisir les indicateurs correspondants dans les outils de suivi.
Emergence d’une demande de rénovation sur le territoire :
En lien avec le coordinateur du SPPEH, le responsable du pôle Mobilités et Environnement et le service communication :
- Concevoir et coordonner des actions de sensibilisation du grand public sur les enjeux de la rénovation.
- Concevoir des outils de communication grand public afin de faire connaître le service et les enjeux de la rénovation (lettres d’informations, fiches techniques, …)

Profil recherché

- Diplôme de Bac +2 à Bac + 5 dans les domaines de l’énergie/thermique, développement durable ou expérience professionnelle significative dans ces domaines.
- Connaissance du domaine de l’énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l’isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, …
- Connaissance des dispositifs d’aides financières pour la rénovation énergétique ;
- Solides qualités de communication : à la fois pour la conception d’outils et pour la réponse aux particuliers qui sollicitent le service ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Rigueur dans le suivi de l’activité ;
- Disponibilité, autonomie.

Conditions

Temps complet, rémunération statutaire, CNAS + chèques déjeuners + garantie maintien de salaire avec participation de l’employeur + prise en charge des transports collectifs domicile travail (50%)
Poste à pourvoir au dès que possible. La personne sera recrutée par SOLiHA 07 jusqu’à juin 2020, puis transférée à la CAPCA à compter du premier juillet.