Conseiller.e rénovation énergétique de l’habitat RENOV’En Beaujolais
Communauté de Communes Saône-Beaujolais
Site internetQui sommes-nous ?
Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB), 44 000 habitants. 40 min de Lyon, 25 min de Mâcon.
L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée en 2015 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre.
Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants :
• réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
• multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
• passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s’inscrit quant à elle dans un projet très ambitieux “Ville bioclimatique et positive 2035”.
Pour répondre aux enjeux de l’énergie dans l’habitat, la CCSB porte une plateforme locale de la rénovation énergétique de l’habitat, RENOV’ En Beaujolais. Des conseillers accompagnent les porteurs de projets : propriétaires occupants et/ou bailleurs, en maisons individuelles ou copropriétés.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
Le conseiller rénovation énergétique de l’habitat intègrera le pôle Aménagement et Développement Durables. Auprès du responsable et au sein du service Habitat - RENOV’ En Beaujolais composé de 3,5 ETP, il sera chargé d’animer la plateforme RENOV’ En Beaujolais sur la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
En respectant les cahiers des charges des dispositifs de financements, notamment du Service d’Accompagnement pour la Rénovation Energétique le conseiller aura en charge de :
1/Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux
o Définir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction du bâti.
o Conseiller les particuliers sur les mécanismes financiers et les orienter vers les dispositifs adéquats pour la prise en charge de leur situation.
o Faire coïncider le projet de travaux avec les règlements locaux d’urbanismes et assurer la mise en relation avec les services instructeurs d’administration du droit des sols.
o Prendre en compte les différentes problématiques liées à l’habitat : situation d’indécence, travaux d’adaptation.
o Effectuer de manière autonome des visites de logements privés et élaborer des préconisations techniques, administratives et financières.
o Inciter à l’utilisation d’énergies renouvelables et d’éco-matériaux ainsi qu’à la réduction des énergies grises d’une rénovation.
o Mettre en relation le porteur de projet avec des artisans certifiés.
o Accompagner les particuliers dans leurs projets d’installations photovoltaïques et toutes autres énergies renouvelables.
2/Accompagner les copropriétés dans leurs projets de travaux
o Mobiliser et accompagner les copropriétés et les syndicats de copropriété dans leur démarche de rénovation à chaque étape d’avancement du projet.
o Etablir des plans de financements pour la concrétisation des travaux.
3/Elaborer et animer des actions de sensibilisation
o Être force de proposition pour la mise en place de formats de sensibilisation innovants, en autonomie ou en lien avec les partenaires (ALTE 69, etc..).
o Valoriser les projets exemplaires du territoire.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises
- Formation minimum requise : Bac+3 minimum dans les domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique (enveloppes et systèmes)
- Connaissance et compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la rénovation énergétique du bâti et de la performance énergétique ainsi que dans l’installation d’énergies renouvelables.
- Connaissance des dispositifs d’aides financières, du montage des dossiers de rénovation et des acteurs de la rénovation du bâti
- Expérience équivalente dans le domaine appréciée
- Intérêt pour les enjeux climat-énergie/développement durable
- Connaissance du cadre réglementaire et organisationnel des collectivités territoriales
- Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées
- Maîtrise des techniques de communication, d’animation de réunions et de groupes de travail
- Capacité à synthétiser, analyser et rendre compte
- Maitrise du pack Office, Outlook et logiciels spécifiques
- Permis B indispensable
Qualités relationnelles et comportementales :
- Savoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence d’occupation du poste et définir les priorités quotidiennes
- Être dynamique, rigoureux et logique dans l’exercice des missions et être force de proposition
- Travailler en mode projet et faire preuve de transversalité
- Être en alerte sur les évolutions réglementaires et techniques liées aux thématiques de travail
- Aptitude au travail en équipe et goût pour l’animation de réunions et d’évènements
- Disponibilité (possibilité de réunions en soirée et animations les week-ends)
- Bon relationnel et adaptation face à aux publics
- Capacité à nouer de bonnes relations partenariales
Conditions
- Poste à temps complet de 35h/semaine, avec cycle de travail aménageable et 6j/mois de télétravail
- Bureaux situés sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et amicale du personnel
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, ouvert aux cadres d'emploi des filières administratives et techniques, catégorie B ou C
- Direction concernée : Pôle Aménagement et Développement Durables, Service Habitat - RENOV’ En Beaujolais
- Elu référent : Frédéric PRONCHERY, Vice-Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais en charge du développement durable, Maire de Belleville-en-Beaujolais, Vice-Président délégué au Département du Rhône en charge de l’environnement
Postulez avant le 13/03/2023